Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
- E-ticaret
GENEL NİTELİKLER
Kadın, erkek ve çocuklar için kişiselleştirilebilir, yüksek kaliteli mücevher üreten Almanya kuruluşlu bir lüks tüketim markasıyız.
GLAMIRA ailesi olarak 8 ülke ofisimiz, 76 online mağazamız ile 80’den fazla ülkeyekişiselleştirilebilir mücevher satıyoruz. Benzersizlik, kalite ve güven kavramlarını merkezimize alarak devam ettiğimiz yolda bünyemize kişiselleştirilebilir tekstil, deri, kozmetik ve ev aksesuarları ürünlerini de katıyoruz.
E-Ticaret konusundaki profesyonelliğimizi global pazarda en çok tercih edilen mücevher üreticisi olma yolundaki vizyonumuz ile birleştirerek ve ürün yelpazemizi genişleterek ilerlediğimiz süreçte bizimle birlikte ilerleyen, herkes gibi gelişmeyi ve destek olmayı hedefliyorsan aramıza hoş geldin!
DEPARTMAN & ROL
Maslak Türkiye ofisimizde, İnsan Kaynakları bünyesinde beraber çalışacağımız “Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz. Uluslararası lüks tüketim ürünleri firmamızın bir parçası olmak ilgini çekiyorsa, hemen başvur !
Peki, bu pozisyon için nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz ?
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (işletme, iktisat, sosyoloji vb. bölümlerinden mezun olmanı),
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli olmanı,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinde baştan sona aktif rol almış olmanı,
- Performans yönetimi, Kariyer Planlama ve Organizasyonel Gelişim konusunda bilgi sahibi olmanı,
- İletişim yeteneği ve ikna kabiliyetinin yüksek olmasını,
- İleri seviyede İngilizce bilmeni,
- Ayrıca detaycıyım, sistemli ve çözüm odaklıyım diyorsan,
Eğer bu niteliklere sahip olduğunu düşünüyorsan, her gün vizyonumuza doğru bir adım daha atarken aramıza katılmanı istiyoruz. Aradığımız tam da sen olabilirsin!
Bu pozisyonda neler yapacağız?
- Şirketimizin insan kaynağı ihtiyacını karşılamak amacıyla özellikle dijital alanda işe alım organizasyonlarını baştan sona gerçekleştirmeni,
- İlan yayınlamanı, aday başvurularını incelemeni, pozisyonlar için uygun adayları belirlemeni ve adaylarla birebir mülakat yapmanı,
- İnsan Kaynakları süreç ve sistem kurma faaliyetlerinde aktif rol almanı,
- İK politikalarının hazırlanmasında aktif rol almanı,
- Danışman kuruluşlarla iletişim halinde olmanı ve anlaşma yapabilmeni,
- İnsan Kaynakları alanındaki yasal düzenlemeler ile ulusal ve uluslararası gelişmelerin takibini yapmanı,
- İnsan Kaynakları departman faaliyetlerine ilişkin periyodik raporlar hazırlamanı
- Şirket içi duyurularını planlamanı ve yayınlamanı,
- Performans Yönetimi ve Kariyer yönetimi takibi yapmanı,
ve tabi ki yaptığımız işten bolca keyif almanı !
Nasıl fırsatlar sunuyoruz?
- Dünyada hızla büyüyen, E-Ticaret sektöründe gelişme fırsatı.
- GLAMIRA’da 30’dan farklı dil ve kültürle; dünya görüşü.
- Genç ve dinamik bir ekiple beraber şirket aktivitelerine sen de katıl.
- Unvanlara değil, yeteneklere değer veriyoruz !
- GLAMIRA Akademide ücretsiz olarak eğitim programlarına katıl, gelişimine sürekli katkıda bulun.
- Pozisyona bağlı olarak; nerede mutluysan orada çalış.
- Molanı kendine göre ayarla
- Kıyafet kodumuz: sen nasıl istersen
- Özel Sağlık Sigortası
- Lokasyon bazlı aylık olarak tüm lezzetli yemek giderlerini karşılayacak SetCard ve yemekhane
Dürüstlük, Yasalara ve Kurallara Duyarlılık, Yetkinlik, Güvenilirlik, Bağlılık, Sorumluluk Sahibi Olmak, İnsana Haklarına Saygı Duymak, Hoşgörülü Davranmak ve İnovatif Yaşamak GLAMIRA kültürünün temelini oluşturan kurum değerlerimizdir. İş yapış biçimimizde ve iş hayatımızın her alanında bu değerleri baz alarak ve yansıtarak ilerleriz.
