GENEL NİTELİKLER VE GÖREV TANIMI
Genel Merkezimize görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip çalışma arkadaşı arıyoruz.
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
· İnsan Kaynakları alanında en az 3 sene deneyimi olan,
· Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
· Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri kuvvetli ve pozitif çözüm odaklı
· İyi derecede İngilizce bilen (sözlü ve yazılı iletişim)
GÖREV TANIMI
· Şirket strateji ve politikaları doğrultusunda A’dan Z’ye işe alım süreçlerini yönetmek
· Çalışan işe giriş ve çıkış işlemlerini gerçekleştirmek
· Oryantasyon ve adaptasyon süreçlerinin yönetimi
· Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek
· Bordro ve özlük ile ilgili süreçlerde ücret, prim gibi çalışanların ödemelerinin yapılmasına destek olmak
· İş ve Sosyal Sigorta Mevzuatı ve ilgili diğer mevzuatları takip etmek, İş Kanunu, SGK Kanunu, İSG uygulamaları ve diğer ilgili mevzuat hakkında takipçi ve bilgi sahibi olmak
· Faaliyet konusu ile ilgili etkinlik ve organizasyonlarda şirketi temsil etmek
· Güncel ihtiyaçlar doğrultusunda insan kaynakları ile ilgili politikalar, prosedürler geliştirmek ve hayata geçirmek
· Yan haklar, performans yönetimi, eğitimler, gelişim v.b süreçleri uygulamak ve gelişimini sağlamak.
· Bölüme ilişkin rapor ve sunumların hazırlanması
· Yurtdışı ile bağlantılı yapılan projelerin yönetilmesi