Kurumsal Akademi Yöneticisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.)
- Perakende
GENEL NİTELİKLER
Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla oluşturduğumuz marka kimliği ve değeri ile Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerimizi moda severlere sunuyoruz.
Dünden bugüne modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendine farklı bir yer edinen adL, 1992 yılında moda ve perakende sektörüne merhaba dedi. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazasını Rusya Tverskaya’ da açan adL, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri, Ürdün, Gürcistan ve Katar’daki varlığıyla da modayı#adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ederken, sahip olduğu özgün ve yenilikçi bakış açısıyla da dikkat çekiyor.
adL, 2012 yılında markalarımız arasında yerini alan Nightzoom markasının da gücü ile,
ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyor.
Yenilikten ve kendi stilini oluşturmaktan ödün vermeyen adL, sizi moda serüveninde hayal etmeye, sınırlarınızı zorlamaya ve hissetmeye davet ediyor…
Ürünlerinin %90' ı yerli üretim olan Adil Işık Group bu çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Aynı zamanda tüm markaları ile birlikte Türkiye'nin emeğini yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyor.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunu,
- Eğitim ve gelişim süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli
- Kurumsal Akademi bünyesinde program geliştirme ve uygulama deneyimine sahip
- Değerlendirme ve gelişim merkezi uygulamalarına hakim
- Yöneticilik ve liderlik konularında eğitim ve gelişim programları içerik geliştirme ve programlama deneyimine sahip
- İç eğitmen ve iç mentor geliştirme süreçleri konusunda deneyimli
- Eğitim teknolojilerini yakından takip eden
- İyi derecede İngilizce bilen
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
- İletişim, sunum ve koçluk becerilerine sahip
- Eğitim ve gelişim dünyasındaki trend ve gelişmeleri yakından takip eden
- Yeni nesil öğrenme süreçlerine hakim
- İç iletişim ve organizasyon deneyimi olan
İŞ TANIMI
- Tüm eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi
- Tespit edilen eğitim ihtiyaçlarına yönelik eğitim gelişim araçlarını belirlemek
- Eğitim ve gelişim süreçlerini tasarlamak
- Kurum içi ve kurum dışı kaynaklarını belirleyerek eğitim planı hazırlamak
- Belirli konularda eğitim vermek
- Eğitim uygulama ve araçlarını tasarlamak
- Eğitim programlarının değerlendirip, ölçmek ve raporlamak
- Eğitim bütçesini hazırlamak ve takip etmek
- LMS sistemini geliştirmek
- İç eğitmen süreçlerini takip etmek
- İç mentorluk sistemi takip etmek ve sürdürebilirliğini sağlamak
- Kurumsal Akademi bünyesinde iç iletişim faaliyetlerini yürütme
