İşveren Markası ve Öğrenme & Gelişim Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)
  • Tekstil, Perakende

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversite mezunu,
  • İşveren Markası ve iç iletişim alanında en az 4 yıl deneyimli,
  • Tercihen Öğrenme & Gelişim süreçlerinde deneyim sahibi ,
  • İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office bilgisine sahip ve aktif olarak kullanabilen,
  • Tercihen SAP HR modülü bilgisi olan,
  • Analitik, çözüm odaklı, dinamik, ekip çalışmasında uyumlu ve planlı,
  • İletişimi kuvvetli, motivasyonu yüksek ve etkin takvim yönetimi yapabilen.

İŞ TANIMI

  • İç iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve şirket içi duyuruların hazırlanarak paylaşılması,
  • Aday deneyimi süreçlerinin yönetilmesi; kampüs etkinliklerinin planlanması ve organize edilmesi,
  • Çalışan deneyimi ve işveren markası süreçlerinin yönetilmesi ve bu kapsamda projelerin gerçekleştirilmesi,
  • Özel günler için çalışan motivasyonunu artıracak faaliyetlerin planlanması ve iletişiminin sağlanması,
  • Ajans ile iletişimin sağlanması ve iş süreçlerinin yürütülmesi; iç iletişim çalışmalarının gerçekleştirilmesi, sosyal medya içerik planlamasının hazırlanması ve takibi,
  • Öğrenme ve Gelişim sürecinin yönetilmesi, eğitim programlarının planlanması, gerçekleştirilmesinin sağlanması ve raporlanması, yıllık eğitim bütçesinin yönetilmesi,
  • İşveren markası iletişim çalışmalarının aday deneyimi ve çalışan deneyimi kapsamında yıl bazında güncellenmesi.