İşveren Markası ve Öğrenme & Gelişim Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
İstanbul(Avr.)
Tekstil, Perakende
GENEL NİTELİKLER
Üniversite mezunu,
İşveren Markası ve iç iletişim alanında en az 4 yıl deneyimli,
Tercihen Öğrenme & Gelişim süreçlerinde deneyim sahibi ,
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
MS Office bilgisine sahip ve aktif olarak kullanabilen,
Tercihen SAP HR modülü bilgisi olan,
Analitik, çözüm odaklı, dinamik, ekip çalışmasında uyumlu ve planlı,
İletişimi kuvvetli, motivasyonu yüksek ve etkin takvim yönetimi yapabilen.
İŞ TANIMI
İç iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi ve şirket içi duyuruların hazırlanarak paylaşılması,
Aday deneyimi süreçlerinin yönetilmesi; kampüs etkinliklerinin planlanması ve organize edilmesi,
Çalışan deneyimi ve işveren markası süreçlerinin yönetilmesi ve bu kapsamda projelerin gerçekleştirilmesi,
Özel günler için çalışan motivasyonunu artıracak faaliyetlerin planlanması ve iletişiminin sağlanması,
Ajans ile iletişimin sağlanması ve iş süreçlerinin yürütülmesi; iç iletişim çalışmalarının gerçekleştirilmesi, sosyal medya içerik planlamasının hazırlanması ve takibi,
Öğrenme ve Gelişim sürecinin yönetilmesi, eğitim programlarının planlanması, gerçekleştirilmesinin sağlanması ve raporlanması, yıllık eğitim bütçesinin yönetilmesi,
İşveren markası iletişim çalışmalarının aday deneyimi ve çalışan deneyimi kapsamında yıl bazında güncellenmesi.