Kurumsal ve Bireysel Bağış Ekip Lideri İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
  • Sağlık Kuruluşları, Sivil Toplum Kuruluşları, Eğitim Kurumları
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Türkiye'nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşu olan Darüşşafaka, 158 yıldır “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla annesi veya babası hayatta olmayan, ailesinin maddi olanakları nedeniyle iyi eğitim alamayan başarılı öğrencilere, ortaokul 1. sınıftan başlayarak üniversiteye kadar yatılı ve tam burslu, kolej eğitimi vermektedir.
Darüşşafaka Cemiyeti Bağış ve Bağışçı İlişkileri Birimi’nde görevlendirilmek üzere ‘Kurumsal ve Bireysel Bağış Ekip Lideri’ alınacaktır.

GENEL NİTELİKLER

  • 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Satış ve pazarlama alanlarında en az 7 yıl ve üzeri iş tecrübesine sahip
  • Tercihen Finans sektöründe pazarlama ve satış tecrübesi olan (Kurumsal Bankacılık veya Özel Bankacılık Segmenti)
  • Üst gelir grubuna yönelik pazarlama faaliyetleri konusunda bilgi sahibi
  • Tercihen yurt dışı fon başvuruları ve uluslararası kurumlarla işbirliği konusunda tecrübeli,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, ikna ve temsil yeteneği yüksek,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Problem çözme becerileri gelişmiş, çözüm ve sonuç odaklı
  • Liderlik yönü kuvvetli,
  • Kreatif, stratejik ve analitik düşünebilen, proje ve iş geliştirme vizyonuna sahip,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
  • İngilizce bilgisine sahip yazılı ve sözlü etkin iletişim kurabilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  • Aktif araç kullanabilen.

İŞ TANIMI

  • Kurumsal ve Bireysel Bağış segmentlerine yönelik olarak mevcut ve yeni bağışçılar için bağış tanıtım faaliyetlerini gerçekleştirmek ve bağış süreçlerinin sorunsuz şekilde yürütülmesi sağlamak ve bu faaliyetler kapsamında verimliliğin arttırılarak hedeflerin gerçekleşmesine katkı sağlamak,
  • Yeni bağışçı bulma konusunda çalışma yaparak bağışçı ağının geliştirilmesi ve sürdürülebilir bağışçı bağlılığını sağlamak,
  • Dahil olduğu ekibin hem bir parçası olup hem koordinasyonunu sağlayarak bağış süreçlerinin takibini yapmak, aktif şekilde bağışçı ziyaretleri gerçekleştirmek,
  • Yönetime sunulan raporların zamanında ve doğru şekilde yapıldığının kontrolünü sağlamak ve bağlı olduğu yöneticisine geri bildirimde bulunmak,
  • Bağlı olduğu ekibin bütçe hedefleri doğrultusunda, kurumsal ve bireysel bağışçılar için yeni bağışçı kazanımı kapsamında geleneksel ve dijital platformlara yönelik strateji geliştirmek,
  • Bireysel ve Kurumsal bağış organizasyon yapısının verimli ve koordineli çalışması ve ekiplerin doğru yönlendirilmesini sağlamak,
  • Bağış kanallarının çeşitlendirilmesi ve verimliliğinin arttırılması için yeni kanallar ve kurumsal ilişkilerin geliştirilmesi, paydaş ağının güçlendirilmesine yönelik çalışmaların hayata geçirilmesini sağlamak,
  • Bireysel ve kurumsal bağışçı ilişkilerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi için bağışçı bağlılık programlarının tasarlanması ve hayata geçirilmesini sağlamak,
  • Düzenli kurumsal gelirler, kurumsal kampanya, sponsorluklar gibi araçlar ile kaynak geliştirme faaliyetlerinin yönetilmesini sağlamak,
  • Bireysel ve Kurumsal bağış çalışmaları için yıllık faaliyet bütçesinin hazırlanması ve takibini sağlamak,
  • Yıllık aksiyon planlarının aylık takibi ve raporlanmasını sağlamak.