Organizasyonel Gelişim Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
  • Enerji
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

  • Organizasyonel gelişim ve iş geliştirme alanlarında en az 3 yıl deneyimli
  • Organizasyon tasarımı ve süreç yönetimi konusunda tecrübeli
  • Çalışan deneyiminin geliştirilmesi, motivasyonunun arttırılması çalışmalarında bulunmuş,
  • MS Office uygulamalarına hakim
  • SAP tecrübesi bulunan
  • İleri derecede İngilizce bilgisine sahip
  • Sonuç odaklı, sorgulayıcı, analitik bakış açısına sahip
  • İnsan Kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmayı seven, yaratıcı,
  • İletişim yeteneği, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,


İş Tanımı

  • Organizasyonel gelişim, çalışan deneyimi ve iç iletişim süreçlerindeki politika, prosedür ve standartların geliştirilmesi, uygulamaya alınması
  • Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırmaya yönelik çalışan deneyim süreçlerinin tasarlanması ve yürütülmesi
  • Şirketin stratejik öncelikleri doğrultusunda ortaya çıkan organizasyonel ihtiyaçların belirlenmesi ve organizasyon tasarımlarının yapılması
  • İlgili süreçlerin araştırma, tasarım, planlama, yürütme ve raporlama süreçlerinde görev alınması
  • Şirket içi yetenek yönetimi politikaları ve uygulamalarının yönetimi ve raporlanması
  • Uygulamaların performans sisteminin verimliliğinin takibi ve uygulanmasını sağlanması