Organizasyonel Gelişim Yönetmeni İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İşletme, ÇEKO, İstatistik vb. bölümlerinden mezun,
- Meslekte en az 8-10 yıl ve benzer pozisyonda ise en az 3-5 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen inşaat veya benzer dinamik sektörlerde tecrübeli,
- İş Analizi, İş Değerleme, Değişim Yönetimi süreç ve metot bilgisine hakim,
- Yetkinlik ve hedef bazlı performans değerlendirme sistemleri konusunda tecrübeli,
- Entegre Yönetim Sistemleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Kariyer ve eğitim yönetimi konusunda bilgi sahibi,
- Ücret ve prim yönetimi konusunda tecrübeli,
- İnsan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
- İletişim yeteneği güçlü ve ekip çalışmasına yatkın,
- Koordinasyon yeteneği olan ve planlı çalışmaya özen gösteren,
- Karar verme ve problem çözme becerisine sahip,
- İş ve sonuç odaklı çalışabilecek,
İŞ TANIMI
- Yetkinlik ve hedef bazlı performans değerlendirme sistemi kurulumunda yer almak ve sürecini yürütmek,
- İnsan kaynakları süreç ve politikalarının (seçme ve yerleştirme, kariyer planlama, yetenek yönetimi, şirket içi eğitim ve geliştirme, ücret yönetimi) hazırlanması ve yürütülmesini sağlamak,
- Organizasyon şemalarının, iş ve süreç analizleri doğrultusunda güncellemelerini yürütmek,
- Norm kadro analizi ve iş gücü planlaması yapmak,
- İK Proje yönetimi süreçlerini yürütmek,
- İş analizleri ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncelleştirilmesini gerçekleştirmek,
- Değişim ve gelişim projeleri çerçevesinde analiz ve güncelleştirmeleri takip etmek,
- İnsan Kaynakları aylık bütçe değerlendirmesini yapmak ve yıllık bütçesini hazırlamak,
- Organizasyonel gelişim prosedürlerini hazırlamak,
- Organizasyonel değişiklikler ve yeniden yapılanma süreçlerinde ihtiyaç duyulan işlerin tasarımı ve analizini yapmak,
- İş değerleme, skala, ücret yönetimi ve zam çalışmalarında yer almak,
- Entegre Yönetim Sistemi faaliyetlerini yürütmek,
- İnsan Kaynakları raporları hazırlayarak yönetime yayınlamak.
Ege Yapı Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Organizasyonel Gelişim Yönetmeni aranmaktadır.
