GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları ve SEÇ Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere “Sağlık Emniyet Çevre Müdürü” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.
Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Metal ve Alüminyum sektörü alanında deneyimli,
- A sınıfı iş güvenliği sertifikasına sahip,
- Sağlık, Emniyet ve Çevre (SEÇ) alanında en az 10 yıllık tecrübeye sahip,
- Sağlık, Emniyet ve Çevre konusunda saha uygulamalarına, ulusal ve uluslararası standartlara ve yasal mevzuat ve yönetmeliklere hâkim,
- Ekip yönetimi konusunda tecrübe sahibi,
- Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde çalışma geçmişi bulunan,
- Tercihen yangın güvenliği ve makine emniyeti konusunda tecrübe sahibi,
- İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip adayların başvurularını beklemekteyiz.
İş Tanımı
- Şirket’in Çevre, İş Sağlığı İş Güvenliği vb. konularında genel politika, strateji ve hedeflerinin belirlenmesine liderlik eder.
- Şirket’i Çevre, İş Sağlığı İş Güvenliği konularında ilgili kurumlar nezdinde temsil etmek ve kurumlardan gelen ilgili taleplerin hazırlanmasını ve koordinasyonunu sağlar.
- Şirketin Çevre, İş Sağlığı İş Güvenliği ile ilgili konularda yasal gereksinimleri tam olarak karşılıyor olması adına iş merkezleri ile gerekli koordinasyonu sağlar.
- Çevre, Teknik Emniyet ve İş Sağlığı İş Güvenliği ile ilgili tüm kural, kaide, standart, prosedür, talimat vb. Hazırlar/ hazırlatır, uygular/uygulatır ve denetimlerini sağlar.
- Kendisine bağlı olacak ekiplerin vardiyalı düzende çalışması adına iş planı ve gerekli koordinasyonu sağlanması.
- Saha denetimlerinin planlanması, Yıllık hedeflerin hazırlanması ve iş merkezleri ile koordinasyonu.
- Rutin İSG kurul toplantılarının düzenlenmesi, koordinasyonu ve görev dağılımlarının sağlanması.
- Yeni yatırımlara dizayn aşamasında SEÇ süreçleri adına dahil olunması, ÇED süreçlerinin yakından takip edilmesi.
- Arıtma tesisinin yasal mevzuat gereklilikleri sağlaması adına kontrollerinin yapılması, iyileştirme alanlarının belirlenmesi, Çevre Yöneticiliği biriminin koordinasyonu ve süreçlerin devamlılığının sağlanması,
- Çevre Kanunu ve bu kanuna istinaden çıkarılmış olan yönetmelikler, Uluslararası standartları da dikkate alarak yıllık izleme programlarının hazırlanması ve ekibiyle beraber yakından takip etmesi.
- Yangın güvenliği kapsamında hali hazırdaki ekiplerine ait eğitim programlarının hazırlanması, tatbikat planlarının incelenmesi ve saha tespitlerinin iyileştirilmesi adına iş merkezi yöneticileri ile koordinasyonun sağlanması.
- Şirketin olası acil durumlara hazırlıklı olması için gerekli organizasyonların oluşmasını sağlar.
- Sorumluluğundaki yıllık bütçelerin hazırlanması, raporlanması ve izleme planlarına göre bütçelerin takibi.
- SEÇ konularında bakım ve yüklenici çalışanlarının güvenli çalışması adına analizler yaparak düzeltici ve önleyici faaliyetlerin hazırlanması, iş merkezleri ile gerekli koordinasyonun sağlanması ve süreçlerin yakından takip edilmesinden.
- Yüklenici seçimleri için ihale aşamasında gerekli koordinasyon sağlanması adına yatırımlar ve Satın Alma Direktörlüğü ile iletişim halinde olunması.
- Aylık saha yürüyüşlerinin kontrolleri, koordinasyonu ve KPI verilerinin hazırlanması.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna istinaden çıkarılmış olan yönetmeliklerin işyerinde uygulanması adına iç iletişimin sağlanması, süreçlerin yakından takip edilmesinden.
- TMGD gerekliliklerinin sağlanmasından.
- Sivil Savunma ile ilgili konuların ilgili mevzuat gereği yerine getirilmesini kontrol eder/ettirir.
- Çevresel etki değerlendirme süreçlerinin liderliğini yapar.
ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.