Saha Koordinasyon ve İletişim Yönetmeni İş İlanı
İşveren Hakkında
- Adana, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Çanakkale, Denizli, Edirne, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Hatay, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kastamonu, Kayseri, Kocaeli(Gebze), Konya, Kütahya, Manisa, Muğla, Sakarya, Sinop, Sivas, Trabzon, İstanbul(Asya)
- Hayat ve Emeklilik
GENEL NİTELİKLER
AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!
Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemizle hayatındaki keşkelerin yerini iyi ki’lerle doldurmak için buradayız.
Bu satırları okurken bizim kadar heyecanlandıysan seni de aramıza bekliyoruz.
Dipnot: AvivaSA Emeklilik ve Hayat 2007 yılında kurulmuş olup, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit ortaklık ilkesiyle yola “AgeSA Hayat ve Emeklilik” ismiyle devam etmektedir.”
Banka Sigortacılığı Genel Müdür Yardımcılığı, Banka Sigortacılığı Satış Koordinasyon ve İletişim Yönetimi Müdürlüğü'nde görev almak üzere "Saha Hedef ve Yeni İş Performans Yönetimi Yönetmeni" arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- En az lisans derecesine sahip,
- En az 5 yıl banka kanalı saha satış kanalları tecrübesine sahip,
- Tercihen İngilizce bilgisi olan,
- Analiz, raporlama, proje yönetimi becerileri güçlü,
- Müşteri yönetimi ve ilişki geliştirme becerileri gelişmiş,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- İletişim, problem çözme ve analitik düşünme yetkinliği güçlü,
- Seyahat engeli bulunmayan,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için)
- İstanbul’da ikamet eden.?
İŞ TANIMI
- Banka Sigortacılığı çalışma sistemlerinin sahadaki etkilerinin bilinip, sahadan geri bildirim toplanması,
- Şirket karlılığı ve AgeSA saha ekiplerinin verimliliğini artıracak önerilerde bulunulması, önerilerini destekleyecek modellerin oluşturulması,
- Oluşturulan modelin, teorik ve algısal olarak saha ekiplerine iletilmesi, etkinliğinin ve verimliliğinin ölçülerek, aksayan yönler varsa proaktif çözüm önerilerinin geliştirilmesi,
- Banka Sigortacılığı kanalı için saha hedeflerinin bütçeye göre aylık kırılımlarının yapılması, takibi, yıl içinde gerçekleşmelerin takibi ve piyasa şartlarına göre yönetilmesi,
- Hedeflerin gerçekleşmesi ile ilgili oluşabilecek risklerin takibi, proaktif çözüm önerileri üretilmesi,
- Banka Sigortacılığı ekibini temsilen saha ziyaretleri yaparak görev alanındaki fonksiyonlarla ilgili bilgi vermek, bilgi toplanılması,
- Banka Sigortacılığı performans toplantılarında yer almak, toplantıların verimli yapılması için önerilerde bulunulması
- Kanal yönetimine periyodik performans sunumları yapılması,
- Saha ekipleri için kampanyalarının ve ödül sistemlerinin oluşturulması, anlatılması, takibi ve analizlerinin yapılması,
|
