Gelişim ve Yetenek Yönetimi Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemizle hayatındaki keşke'lerin yerini iyi ki’lerle doldurmak için buradayız.

Bu satırları okurken bizim kadar heyecanlandıysan seni de aramıza bekliyoruz.

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı, Satış İş Ortaklığı ve Kurumsal Gelişim Grup Müdürlüğü, Gelişim ve Yetenek Yönetimi Müdürlüğü’nde görev almak üzere Uzman arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme vb. lisans bölümlerinden mezun,
• İlgili alanda en az 3 yıllık deneyime sahip,
• Eğitim ihtiyaç ve analizi, eğitim planlaması ve eğitim tasarımı konusunda deneyimli,
• Eğitim programlarının içerik ve tasarımını oluşturabilecek deneyime sahip,
• Dijital öğrenme araçları tasarlama konusunda deneyime sahip,
• Dış ve İç müşterilerle işbirliği içinde çalışabilen,
• Eğitim ölçme ve değerlendirme yöntemlerine hâkim,
• Tercihen Değerlendirme Merkezi uygulama metotlarını bilen ve sertifika sahibi olan,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip olan,
• İyi düzeyde MS Office program bilgisine sahip bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

• Eğitim ve gelişim faaliyetlerini planlamak, koordinasyonu sağlamak ve yürütmek,
• Eğitim ihtiyaç analizi yapmak ve eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek,
• Gelişim ihtiyacı olan konularda doğru yöntemin ve kaynağın seçilerek eğitimlerin içerik tasarımının ve eğitim planlamalarını yapmak,
• Dış kaynaklı planlanacak eğitimler için firma-içerik ve eğitim değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanların kişisel, mesleki ve teknik gelişimlerine destek olacak programları yürütmek,
• Yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon programını oluşturmak ve takibini yapmak,
• Yetenek yönetimi faaliyetleri kapsamında değerlendirme merkezi uygulama ve geri bildirim süreçlerine destek olmak.

Dipnot: AvivaSA Emeklilik ve Hayat 2007 yılında kurulmuş olup, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit ortaklık ilkesiyle yola “AgeSA Hayat ve Emeklilik” ismiyle devam etmektedir.

Benzer İş İlanları

İşe Alım Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Kartal)
• 06/01/2022

İşe Alım Uzmanı/Kıdemli Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Üsküdar)
• 19/01/2022

İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 28/12/2021

İşe Alım Uzmanı

• Adana, İstanbul(Asya)
• 18/04/2022

Organizasyonel Gelişim ve Eğitim Yöneticisi

• İstanbul(Asya)
• 19/01/2022

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü - Senegal

• Senegal
• 22/06/2022

İşe Alım Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 21/01/2022

Çalışan Deneyimi ve İç İletişim Kıdemli Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 21/02/2022

Uyum Lideri

• İstanbul(Asya)(Ümraniye)
• 31/01/2022

Senior Recruitment Consultant

• 10/05/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 22/06/2022

Yetenek Kazanımı ve İnsan Kaynakları İş Ortağı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 07/07/2022

Human Resources Specialist

• 10/06/2022

İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 05/05/2022