Tesis Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

Gebze Plastikçiler O.S.B'de unlu mamülleri üretimi yapan fabrikamızda görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Tesis Müdürü" aramaktayız.


Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Tercihen gıda sektöründe yöneticilik tecrübesi olan,

• Üretim, planlama, depo, lojistik süreçlerine hakim,

• Kendisine bağlı ekibi sevk ve idare edebilecek,

• Üst Yönetime bölümüyle ilgili raporlama yapabilecek,

• Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen.


Görev Tanımı:

1. Kapasite ve iş standart sürelerinin planlanmasından, üretim planlama ve maliyet analizi çalışmalarından sorumlu olmak,

2. Tesisin idari, finansal, çalışan-müşteri odaklı, hedefler doğrultusunda büyüme ve gelişimi için resmi mevzuatlara uyarak yönetimi sağlamak,

3. Üretim tesisinin karlı ve istikrarlı bir şekilde büyümesi için kısa, orta ve uzun vadeli hedefler belirlemek ve yönetim ile paylaşmak.

4. Üretim tesisi için gerekli organizasyon planlamasını yaparak Yönetim Kurulu’ nun onayına sunmak,

5. Gerekli kapasite, işgücü, makine, malzeme ve bütçe ihtiyacını belirlemek,

6. Aylık faaliyet raporlarını ve analiz sonuçlarını gözden geçirmek,

7. Bölümlerin üretim, satış, stok raporlarını kontrol etmek ve değerlendirmek,

8. Firma içi işbirliğini ve bilgi akışını sağlamak,

9. Yönetim Kurulu’ nun temsilcisi olarak şirket içi ve dışı yazışmaları yapmak,

10. Firmanın mali, ekonomik, sosyal, teknolojik, hukuki ve çevresel şartlara uyumlu

olarak çalışmasını sağlamak,

11. Firmanın geleceğine ilişkin gelişmeleri takip etmek, doğabilecek fırsatları ve karşı

karşıya kalınabilecek tehlikeleri değerlendirerek Yönetim Kurulu’na bilgi vermek,

12. Firmanın kültürünü, imajını ve kimliğini geliştirecek çalışmaları organize etmek ve

gerçekleştirilmesini sağlamak,

13. Organizasyon şemasına uygun olarak çalışanların en yüksek performans ile

çalışmalarını sağlamak için gerekli koordinasyonu sağlamak ve denetlemek,

14. Tüm bölümlerin faaliyetlerinin düzenli, ekonomik ve verimli yapılabilmesi için

gerekli desteği vermek,

15. Kalite yönetim sisteminin sürekliliği ve etkinliği için gerekli kaynakları, tahsis etmek ve

yönetimin bu konuya olan bağlılığını sürdürmek,

16. Gelişme ve iyileştirme çalışmaları ile ilgili kaynakları yönetim kuruluna sunmak ve öncelikleri belirlemek,

17. Üretim tesisi ve şubeler arasındaki koordinasyonu sağlamak.