· 4 yıllık üniversite mezunu,
· İnsan Kaynakları alanında minimum 2 yıl deneyimli,
· MS Office uygulamalarını (özellikle Excel) iyi derecede kullanabilen,
· Tercihen İngilizce bilen
· Analitik düşünme becerisine sahip, takipçi ve çözüm odaklı,
· Sorumluluk bilinci yüksek ve başarı odaklı çalışan,
· Ekip çalışmalarında etkin, iletişim gücü yüksek,
· Öğrenmeye açık ve kendini geliştirmeye istekli.
Genel Müdürlüğümüzde İnsan Kaynakları Birimi’nde yetiştirilmek üzere; Ücretlendirme, performans yönetim sistemi, bordro, özlük işleri ve yan haklar süreçlerinde görev alacak “Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı Yardımcısı veya Uzman” arıyoruz