Yetenek Yönetimi Direktör Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
- Hizmet
GENEL NİTELİKLER
Dış Kaynak Hizmeti Sağlama Konusunda Dünya Şampiyonu Olan Ekiple Tanışın…
1901 yılında Danimarka’da kurulan ISS, bugün 30’dan fazla ülkede, 500.000’e yakın çalışanı ile 60.000’i aşkın kurumsal müşteriye hizmet veren, Avrupa’nın 3’üncü, dünyanın 4’üncü büyük işverenidir.
Uluslararası Dış Kaynak Hizmeti Profesyonelleri Birliği’nin (IAOP) değerlendirmesiyle, 2013 -2019 yılları arasında 7 defa üst üste a “Dünyanın En İyi Dış Kaynak Hizmeti Sağlayan Lider Şirketleri”nden biri seçilen ISS, Temizlik, Güvenlik, Teknik Bakım, Catering, , Bitki Bakımı ve Haşere Kontrolü ve Destek Hizmetler ile dünyanın lider Tesis Yönetim şirketi unvanına sahiptir.
ISS Türkiye olarak; 40.000’i aşan aile üyemiz ile İstanbul Genel Müdürlük, Ankara, Antalya, Bursa, İzmir Şubeleri ve Adana, Gaziantep, Eskişehir, Denizli bölge ofislerinde 4.000’den fazla müşteriye, 5000 noktada hizmet sunuyor ve sektördeki lider konumumuzla büyümeye devam ediyoruz.
ISS olarak bizi özel kılan pek çok şey var. Küresel deneyim, yenilikçi teknolojiler, endüstriye yön veren süreçler gibi… Ancak başarımızın gerçek sırrı, motivasyonu yüksek, esnek çalışma kapasitesine sahip, sıcakkanlı ekibimizde yatar.
Her gün, yaklaşık 500.000 kişilik ailemizin her bir üyesi, İnsani Dokunuşun Gücü ilkesinden aldığı ilhamla müşterilerin ihtiyaçlarını kavrıyor, onlarla empati kuruyor ve işlerin pürüzsüz yürümesi için var gücüyle çalışıyor. Böylece müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarına destek oluyoruz.
Sen de bu büyük ailenin parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme vb. bölümleri),
· İnsan Kaynakları alanında özellikle yetenek yönetimi alanında 2-3 yıl deneyim sahibi,
· Yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamaları konusunda deneyimli,
· İyi düzeyde İngilizce bilgisi olan,
· MS Office programlarına hakim,
· Eş zamanlı olarak birden fazla görevi yürütebilen ve iş yüküne göre önceliklendirme yapabilen,
· Takım çalışmasına yatkın ve analitik düşünerek problem çözme yeteneği olan,
· İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
· İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişime açık, ekip çalışmasına yatkın takım arkadaşı arayışındayız.
İş Tanımı
· Sorumlu olduğu tüm süreçlerle ilgili kilit performans göstergelerinin takibi ve raporlaması,
· İç ve dış yeteneklerin kuruma kazandırılması ve kariyer planlamalarının yapılması,
· Yetenek havuzu oluşturulması ve takibinin sağlanması,
· Yetenek yönetimi ile ilgili yeni projelerin hazırlanması, inovasyon çalışmalarının yapılması,
· Local ve global MT süreçlerinin takibinin sağlanması,
· Değerlendirme merkezi planlanması, uygulanması ve raporlanması,
· Şirket içi yeteneklere yönelik mülakatların ve kariyer planlamalarının yapılması,
· Terfii, rotasyon, atama değerlendirmelerinin IK’nın diğer fonksiyonları ile birlikte yönetilmesi,
· Yetenek trendlerinin araştırılması ve şirkete uyarlanması,
· İşveren markası stratejilerine paralel olarak tanımlanan yetenek kazanımı aksiyonlarının belirlenmesi ve uygulanması konusunda İK İş Ortakları ile işbirliği içerisinde çalışılması,
Benzer İş İlanları
Yetenek Yönetimi Uzmanı
Adil Işık Group Performans Yönetimi Müdür Yardımcısı
İnsan Kaynakları Uzmanı
İnsan Kaynakları Uzmanı
İnsan Kaynakları İş Ortağı
Çalışan Deneyimi Uzmanı
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi
Dinamik Otomotiv San. ve Tic. Ltd. Şti.
İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı
Adecco İşe Alım Uzmanı
Grup Florence Nightingale Hastaneleri
İnsan Kaynakları Eğitim Sorumlusu
Atasun Optik
Eğitim ve Gelişim Uzmanı - İstanbul ( Avrupa )
