Bireysel Performans Yönetimi Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Bağcılar)
  • Mağazacılık (Tekstil), Perakende

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

  • Bireysel performans yönetimi alanında minimum 2 yıl deneyim sahibi,
  • Performans yönetimi yazılımları konusunda bilgili ve tecrübe sahibi (Tercihen SAP Success Factors modülüne hakim),
  • Tercihen İyi derecede İngilizce bilen,
  • İyi derecede MS Excel bilgisi olan,
  • Problem çözme ve analitik yönü güçlü, detaylara hakim,
  • İlişki yönetimi, planlama ve koordinasyon becerileri güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
  • Yeni teknoloji ve metodolojileri araştırma ve öğrenmeye açık,
  • Takip ve raporlama yönü kuvvetli.


İŞ TANIMI

  • Merkez ekipler için "Bireysel Performans Yönetimi" sisteminin tasarlanmasını sağlamak, takvim planına göre süreçleri uygulamak,
  • Bireysel Performans sisteminde kullanılan verilerin içeriklerini hazırlamak ve sonuçlarını analiz etmek,
  • Yıl sonu raporları, performans haritası değişiklikleri ve anomalilerini tespit etmek ve yorumlamak,
  • Bireysel performans sistemi ile ilgili operasyonel süreçleri yürütmek ve kullanıcıları sistemsel problemler ile ilgili yönlendirmek,
  • Benchmark ve araştırmalar yaparak sistemde iyileştirmeleri sağlamak.