Kurumumuzun İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Uzmanı istihdam edilecektir.
Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
İş Kanunu, İşkur, SGK & Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
Bordro ve puantaj süreçlerinde en az 3 yıl görev almış
Personel işlemleri ve bordrolama konusunda deneyimli,
Tercihen Logo programını kullanabilen,
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve uygulamalarına hakim
MS Office programlarını (Excel, Word, PowerPoint) aktif kullanabilen,
Sonuç odaklı, takipçi ve takım çalışmasına yatkın,
Araştıran ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden
İş Tanımı
Kadro Planlama Takibi (Sayı / Personel Gideri)
İnsan Kaynakları ile ilgili mevzuatın (İş Kanunu vb.) takibi, İş davaları hazırlık, takip ve sonuçların analizi,
Personel SGK işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,
Şirket çalışanları ana veri ve özlük dosyalarının hazırlanması ve yönetimi,
Puantaj ve bordro süreçlerinin koordineli olarak yönetilmesi,