Eğitim ve Gelişim Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir
  • Ev Mobilyaları

GENEL NİTELİKLER

- Üniversitelerin sosyoloji, psikoloji ve işletme bölümlerinden mezun,

- İnsan Kaynakları ve Kurumsal Eğitim alanında Performans Ölçme Değerlendirme ve Eğitim uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,

- Eğitim içeriği geliştirme yetkinliğine sahip,

- Tercihen İngilizce bilgisine sahip,

- MS Office programlarını etkin kullanabilen,

- Kariyerine İnsan Kaynakları alanında devam etmek isteyen,

- İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve hitabet yeteneği yüksek,

- Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek,

- Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı.


İŞ TANIMI

- Eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübe sahibi,

- Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması,

- İç ve dış eğitim kaynaklarının belirlenmesi,

- Eğitim operasyon sürecinin planlanması ve yönetilmesi,

- Yıllık eğitim bütçesini planlanması ve yönetilmesi,

- Kurum içi eğitmen yetiştirme programlarının yönetilmesi,

- Eğitim taleplerinin ve katılımların değerlendirilmesi ve geri bildirim süreçlerin yönetilmesi,

- Kariyer planlama çalışmaları ile yürütülecek eğitim planlaması ve yönetimi,

- Performans sistemi süreçlerinin yönetilmesi