Fraud Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Şişli)
  • Turizm

GENEL NİTELİKLER

Tatilcilerin yol arkadaşı, gezginlerin daimi başlangıç noktası olan Jolly Tur olarak biz, 34 yıllık tecrübesiyle tatil dendiğinde akla ilk gelen marka konumuna yükseldik. Şimdiye kadar farklı alanlarda sayısız ödüller kazandık. Bunlardan bazıları; 2010 yılında “En İyi İç Pazar Tur Operatörü”, 2014 “En İyi Seyahat Acentası”, 2016 yılında “ En İyi Turizm Şirketi Ödülü” dür. Tüm bunları çalışanlarımızla, misafirlerimizle yani ailemizle başardık.

Sen de gücümüze güç katmak, hizmet anlayışımızı geliştirmek ve fark yaratmak için ailemize katılmak ister misin?

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Fraud ve Risk Yönetimi alanında 1 - 2 yıl deneyimli,

· Fraud türleri ve trendleri ile ilgili bilgi sahibi,

· Fraud sistem denetimleri yapmış,

· Dolandırıcılık, yolsuzluk, hırsızlık vb. güvenlik, uyum kapsamlı denetimlerde tecrübe sahibi,

· Kamera, ekran, ses dinlemeleri vb. kapsamlı inceleme sistemlerini aktif kullanabilen,

· Raporlama yeteneği kuvvetli, iyi derecede excel kullanım becerisine sahip,

· Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,

· Dikkat odaklı ve uzlaşmacı,

· Yaratıcı ve öngörü sahibi,

· Kişisel motivasyon sahibi ve konsantrasyonu yüksek,

· Seyahat edebilecek,

· Kriz yönetimi iyi seviyede ve sonuç odaklı,

· Aktif kullanıcı olarak B sınıfı sürücü belgesine sahip,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

· Şirket içi departmanlar ile birlikte çalışarak fraud engelleme metodlarının kurgulanması ve geliştirilmesi,

· Fraud prosedür ve süreçlerinin hazırlanması, işletilmesi ve takibi,

· Şirkete oluşabilecek fraud risklerini azaltmak ve süreç verimliliklerinin iyileştirilmesi çalışmalarını gerçekleştirmek ve risklerin raporlanması,

· Günlük veya dönemlik takip edilmesi gereken rutin ödeme kontrollerinin yapılması

· Risk değerlendirmelerine dayalı olarak tüm şirket ve iştiraklerin planlarına dahil olmak,

· Satış ofisleri ve çağrı merkezi satış süreçlerinde fraud oluşmadan proaktif uygun sistemleri kurgulayabilme becerisine sahip,

· Departmanlara risk, uyum ve denetim kapsamındaki hususlar hakkında destek verilmesi,

· Bağımsız denetçilerle ortak çalışmalarda bulunulması,

· Ters ibraz, fraud işlemler ve diğer işlemlerin düzenli olarak üst yöneticiye raporlanması,

· İç Denetim ve Uyum Departmanı yıllık iç denetim planlarında aktif rol almak.