H&R Generalist İş İlanı
İşveren Hakkında
QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION
Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.
60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.
Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz 34.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri sıralamasında en iyi işverenlerden biri olarak listelenmekten gurur duyuyoruz.
Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark, General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and Hired.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, sağlık sektöründe faaliyet gösteren, müşterimizin bünyesinde değerlendirmek üzere “H&R Generalist” arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
- İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde, özellikle kaynak planlama, seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme konularında en az 2 yıl deneyime sahip,
- MS programlarını (excel, word, powerpoint) çok iyi düzeyde kullanabilen,
- Tercihen Logo Tiger HR, Logo Bordro veya PDKS programlarına hakim,
- Güçlü analiz ve raporlama yönü, olan,
- Mükemmel iletişim becerilerine sahip harika bir takım oyuncusu,
- İş ciddiyetine ve çalışma disiplinine sahip, sonuç odaklı,
- Kişisel ve mesleki gelişime önem veren,
- Kendine güvenen, enerjik, motivasyonu yüksek ve güler yüzlü,
İŞ TANIMI
- Yetişmiş insan gücünü kuruma çekmek için tanıtım faaliyetlerini planlamak ve yürütmek,
- Şirketin ihtiyaç duyduğu açık pozisyonlar ile ilgili iş ilanlarının hazırlanması, ilanlara yapılan başvuruların değerlendirilmesi ve mülakatların yapılması, işe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasının sağlanması, uygun adayların sınıflandırılması, arşivlenmesi ve gerekli yönetici ile paylaşılması,
- İşe alınan personelin kurumsal uyum eğitimlerini sağlamak ve departman uyum oryantasyon eğitimlerini takip etmek,
- İK Stratejisi ve politikalarına uygun olarak diğer birimlerle birlikte çalışarak Kariyer Gelişim yollarını belirlemek.
- Performans takibini ilgili birim yöneticisi ile yapmak,
- Hedefler doğrultusunda birim yöneticisi ile birlikte yıllık iş gücü planlaması yapmak ve yıl içinde işe alımları bu doğrultuda yürütmek,
- Organizasyonel Gelişim süreçlerini desteklemek.
- Personel, bordro ve resmi İşlemler süreçlerinin desteklenmesi,
- Ekibe gerekli eğitim ve iletişim faaliyetlerini gerçekleştirmek,
- Sosyal faaliyetlerin ve çalışan ilişkilerinin sağlıklı gelişiminde rol oynamak,
- Haftalık, aylık ve yıllık İnsan Kaynakları raporlarının yayınlanmasına destek olmak,
- Çıkış Görüşmelerinin yapılması ve günlük/aylık olarak raporlanması,
Adecco, İşkur' un denetiminde 10.12.2020 tarihli 442 No' lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.
