İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,(Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb.)
• İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hakim,
• İdari işler ve insan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
• İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesi konusunda tecrübeli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, LUCA ve TIGER programlarının İnsan Kaynakları modülüne hakim,
• Planlama, organizasyon ve sunum yeteneği gelişmiş,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek, etkili iletişim kurabilen,
• İnsan ilişkilerinde şeffaf, başarılı ve takım çalışmasına yatkın,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Yoğun iş temposuna yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

İş Tanımı:

· Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,

· İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,

· Personelin istek ve şikayetlerine geri dönüş yaparak pozitif bir çalışma ortamı sağlamak,

· Şirketin maaş bütçesini geliştirmek, analiz etmek ve güncellemek,

· Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,

· İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,

· İşe alım (Beyaz,Mavi Yaka) süreçlerini yönetmek,

· Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,

· İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,

· Çalışanların Performans yönetimini oluşturmak ve denetlemek,

· Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,

· İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,

· İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini Avukat ile beraber yürütmek,

· Departman kayıt ve raporlarını korumak,

· Personel özlük dosyalarını oluşturmak,

· İş Güvenliği ve İş Sağlığı ile ilgili gerekli uygulama ve prosedürleri yönetmek.

· İş sağlığı ve güvenliği, yangın ve acil durum kurallarını uygulamak

· İdari işlere ilişkin bilgi sistemleri yönetimini sağlamak

· Sistem yönetimi ile ilgili veri giriş faaliyetlerini gerçekleştirmek

· Sistem yönetimi ile ilgili veri güncelleme faaliyetlerini gerçekleştirmek

· İdari işlere ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerini yürütmek

Benzer İş İlanları

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

• Mersin
• 11/05/2022

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

• Mersin(Merkez)
• 14/05/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Mersin(Merkez)
• 21/07/2022

İnsan Kaynakları Görevlisi

• Mersin(Tarsus)
• 28/06/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• Mersin(Akdeniz)
• 11/05/2022