İK İş Ortağı - Satış İş Ortaklığı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ümraniye)
  • Hayat ve Emeklilik
 İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

AgeSA olarak “Mutlu bireyleri olan, güven dolu bir toplum hedefiyle, işimizin özündeki iyiliği sunmak için varız.” Bu varlık nedenimiz ışığında; iyilik için harekete geçen, fark yaratmak için cesur davranan, gelişmek için sade düşünen, keşfetmek için heyecan duyan ve sınırları aşmak için birlikte çalışan harika bir aileyiz!

Her yönü ile düşünülmüş esnek çalışma modellerimiz, en trend dijital uygulamalarımız, engelsiz, samimi ve en sıkı dostlukların kurulduğu çalışma ortamımız ve birbirine gönülden bağlı kocaman ailemizle hayatındaki keşkelerin yerini iyi ki’lerle doldurmak için buradayız.

Bu satırları okurken bizim kadar heyecanlandıysan seni de aramıza bekliyoruz.

İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcılığı, Satış İş Ortaklığı & Kurumsal Gelişim Grup Müdürlüğü, Satış İş Ortaklığı Müdürlüğü’nde görev almak üzere Uzman arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olan,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 3, işe alım alanında en az 2 yıl deneyimi olan,
  • Yetkinlik bazlı mülakat yapma konusunda deneyimli,
  • Tercihen değerlendirme merkezi uygulamaları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • İletişim becerileri kuvvetli, dinamik, takipçi, pozitif tutum sahibi, yeni şeyler öğrenmek ve sorumluluk almak konusunda istekli,
  • Ekip çalışmasından keyif alan ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
  • İyi düzeyde MS Office program bilgisine sahip,
  • İç motivasyonu yüksek, proaktif ve sonuç odaklı bir ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı

  • Satış kadrolarının ihtiyaçlarına göre işe alım görüşmelerini gerçekleştirmek,
  • Sosyal medya platformları ve toplulukları etkin kullanarak aday kaynağını arttırmak,
  • Şirketin insan kaynakları politikalarının uygulanması ve yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak,
  • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini artırmaya yönelik çalışmalara destek olmak,
  • Kariyer prosedürü çerçevesinde terfi süreçlerini yönetmek, tüm yönetici atamalarında değerlendirme merkezi süreçlerinde yer almak,
  • İK geliştirme projelerinde aktif görev almak,
  • Sorumlu olduğu alanlar hakkında analiz ve raporlamalar yaparak, süreç iyileştirme önerilerinde bulunmak, kendi alanı ile ilgili sektörel ve teknolojik gelişmeleri takip etmek,
  • Üniversite ziyaretleri ve networking etkinlikleri gibi aday iletişim programlarına katılmak, yeni işbirlikleri için araştırmalar yapmak.

Dipnot: AvivaSA Emeklilik ve Hayat 2007 yılında kurulmuş olup, 5 Mayıs 2021 yılı itibarıyla, Sabancı Holding ile iki yüz yıla yaklaşan geçmişe sahip Belçikalı sigorta şirketi Ageas’ın eşit ortaklık ilkesiyle yola “AgeSA Hayat ve Emeklilik” ismiyle devam etmektedir.