İnsan Kaynakları Ekip Lideri İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Yenimahalle)
  • Mühendislik Hizmetleri

GENEL NİTELİKLER

DEICO olarak genç ve dinamik kadromuz ile savunma, havacılık, otomotiv ve farklı sektörler için yenilikçi, yaratıcı ve kaliteli test ve ölçüm sistemleri, HIL tabanlı simülasyon sistemleri ve bunlarla ilgili donanımlar geliştirmekteyiz. İşini tutkuyla yapan, takım ruhunu benimsemiş, ezberleri bozup fark yaratan, fikir insanlarından oluşan, genç ve heyecanlı bir ekip ile yolumuza devam etmekteyiz. Bu ekibin bir parçası olmak istiyorsan seni de aramıza bekliyoruz!

İnsan Kaynakları ve Operasyonlar Ekibimiz bünyesinde " İnsan Kaynakları Ekip Lideri " olarak görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin iktisat, işletme, psikoloji, sosyoloji vb. bölümlerinden mezun,
  • İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Tercihen bordro, SGK Mevzuatı ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi,
  • Benzer pozisyonda minimum 3 yıl iş deneyimi olan,
  • İş hukuku ve mevzuatına hakim,
  • Tercihan Canias ERP programına hakim,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim konularında deneyim sahibi,
  • Detaylara önem veren ve iş takibi yapabilen,
  • Stratejik karar ve inisiyatif alma yetkinliğine sahip,
  • Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilen,
  • B sınıfı ehliyete sahip ve aktif araç kullanabilen,

takım arkadaşı arıyoruz.

Yeni ekip arkadaşımız;

  • Bordrolama ve özlük işlemlerini yürütme,
  • Yasal mevzuatları takip ederek değişiklikleri kontrol etme ve uygulama,
  • İşe alım talepleri doğrultusunda işe alma, seçme ve yerleştirme sürecini yürütme,
  • Güncel aday havuzu oluşturma ve takip etme,
  • İşten çıkış sürecini tüm yasalara ve şirket prosedürüne uygun bir şekilde koordine etme,
  • Performans değerlendirme sürecini yönetme,
  • Şirket içi organizasyonları yönetme ve takip etme,
  • İdari ve operasyonel süreçleri yönetme,
  • İnsan kaynakları süreçlerinin gelişimi için katkı sağlama,
  • Çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçları doğrultusunda planlamalar yapma ve yönetme,

görevlerini üstlenecektir.