İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
- Mersin(Merkez)
- Gıda
GENEL NİTELİKLER
- İnsan kaynakları süreçlerinin oluşturulması ve uygulanmasında fiilen yer almış,
- Alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- İletişimi güçlü, motivasyonu yüksek ve dinamik,
- Sorumluluk alabilen,
- Çözüm odaklı çalışan, problem çözme yetisi gelişmiş,
- MS Office programları ve ERP sistemleri kullanımına hakim,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İş Tanımı
- İnsan kaynakları süreçlerinin oluşturulması, yönetilmesi ve sürekli geliştirilmesi (seçme-yerleştirme, ücretlendirme, eğitim, performans yönetimi, kariyer yönetimi vb)
- İşten çıkış sürecinin oluşturulması, işten ayrılma sebeplerinin raporlanması analiz edilmesi, çalışan sirkülasyonunun yüksek olduğu durumlarda çözüm önerileri getirilmesi,
- Ücret yönetimi, Kariyer ve yetkinlik bazlı performans yönetimi süreçlerini kurulması ve uygulanması,
- Personel özlük ve zimmet dosyalarının oluşturulması, takibi ve sorumluluğu,
- Yönetmeliklere uygun izin sisteminin yapılandırılması, dokümantasyonu, uygulanması, takibi ve raporlanması,
- Şirket içi çalışan gelişim projelerinin yürütülmesi, eğitim ve seminer programlarını oluşturulması ve uygulanması,
- İK bütçe planlamasının yapılması, uygulanması ve takibi
- İnsan Kaynakları Raporunu hazırlayarak üst yönetime sunulması
- Yıllık İzin , İşçilik vb. insan kaynakları ile ilgili Maliyetleri raporlamak,
- Çalışan ilişkilerine yönelik süreçleri koordine etmek, problemlerde ilk çözüm mercii olmak,
- Görev tanımlarının belirlenmesi, dokümantasyonu ve güncellenmesi,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve sorumluluğu,
- SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlarla yazışma ve görüşmelerin yapılması,
- Günlük puantajların yapılması ve takibi
- Program üzerinden bordrolama yapılması ve takibi
- Personel prim harcırah takibi
- ISG danışmanına gerekli evrak ve bilgi teminini yapmak
