İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Gülsan Alüminyum A.Ş.

2013 yılından bu yana, Alüminyum profil üretimi, satış ve ihracatını yapan şirketimizin İnsan Kaynakları süreçlerini gerçekleştirecek ve yönetecek İNSAN KAYNAKLARI UZMANI aramaktayız.

Temel Sorumluluk:

İnsan Kaynağı, Beyaz ve Mavi Yaka Norm Kadro planlaması, mülakat ve temini, Eğitim ve Performans Değerlemesi faaliyetlerini Şirket yönetmeliklerine ve yasal gereklere uygun verimli ve etkin bir şekilde yönetmek.

Aranılan Nitelikler:

• İş kanunu hakkında geniş bir bilgiye sahip olmak,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi,
• Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilmek,
• SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,
• İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 5 yıl deneyimli,
  
• Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip olmak,
• Hem öğrenmeye hem de gelişmeye açık olmak,
• İşe alım süreçlerinin nasıl ilerlediğini bilmek,
• Bildirge ve belge düzenleyebilmek,
• Eğitim verebilmek ve sunum yapabilmek,
• Ekip çalışmasına uyum sağlayabilmek.
• İnsan ilişkileri, sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,
  
• Maaş, Bordro ve mesai hesaplamalarına hakim,

Takım arkadaşı aramaktayız.

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

• Tekirdağ(Çerkezköy)
• 30/12/2021

İnsan Kaynakları Elemanı

• Tekirdağ(Çorlu)
• 28/12/2021

Yurtiçi Yurtdışı Satış Uzmanı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 22/01/2022

Müşteri Temsilcisi

• Kırklareli(Lüleburgaz, Vize), Tekirdağ(Merkez, Çorlu, Muratlı, Saray, Çerkezköy)
• 10/01/2022

İnsan Kaynakları Yöneticisi

• Tekirdağ(Çerkezköy)
• 27/04/2022

Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.), Tekirdağ(Çorlu, Çerkezköy)
• 03/01/2022

İnsan Kaynakları Asistanı

• Kırklareli(Lüleburgaz), Tekirdağ(Çorlu, Saray, Çerkezköy)
• 04/02/2022

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

• Tekirdağ(Çorlu)
• 04/02/2022

Kariyer.net

• Tekirdağ(Çerkezköy)
• 20/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Tekirdağ(Çerkezköy)
• 24/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı / Yöneticisi

• Tekirdağ(Çerkezköy)
• 15/01/2022