GENEL NİTELİKLER
İŞ TANIMI
Firmamızın İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne bağlı olarak çalışacak,
- Organizasyonel gelişim süreçlerinin yapılandırılması,
- İş analizleri ve iş değerleme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
- Performans ve yetenek yönetimi süreçlerinin yapılandırılması,
- Yıllık stratejik hedefler doğrultusunda yürütülen çalışmaların takibi ve konsolidasyonu,
- İnsan Kaynakları trendlerini takip ederek, sistemlerin verimliliğini arttıracak iyileştirici ve geliştirici çalışmaların yürütülmesi.
NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler bölümünden mezun,
- Tercihen insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- Organizasyonel gelişim süreçlerinde tecrübeli,
- Tercihen seçme ve yerleştirme süreçlerinde bulunmuş,
- Raporlama yeteneği gelişmiş,
- İleri seviyede MS Office bilgisine sahip,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- İstanbul’da ikamet eden,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik engeli bulunmayan.
YETKİNLİKLER
- Etkin İletişim
- Problem Çözme
- Takım Çalışması
- Sonuç Odaklılık
- Zaman Yönetimi
- Proje Yönetimi