İnsan Kaynakları Uzmanı / Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)
- Otomotiv
GENEL NİTELİKLER
Dünya standartlarında kelepçe ve bağlantı elemanları üretimi konusunda ülkemizdeki temel taşlarından biri olan Kale Clamp’in temelleri 1996 yılında atılmıştır. Kuruluşundan bugüne kadar büyümeye devam eden şirketimiz; ileri teknoloji ve inovasyona dayalı üretim modellerini benimseyerek & yatırımlarına hız kesmeden devam ederek tüm dünyada kelepçe ve bağlantı elemanları üretiminde lider şirketler arasında yerini almıştır.
Kale Clamp olarak; tüm dünyada, başta otomotiv olmak üzere, endüstri ve perakende sektörlerine kelepçe ve bağlantı elemanları üretimi ve satışı gerçekleştirmekteyiz. Üretim ve süreç kalitesine verdiğimiz önem ve müşteri odaklı hizmet anlayışı ile Kale Clamp; 60 ülkeye ihracat yapmakta ve ihracat oranını her geçen gün arttırarak; yetkin ve profesyonel kadrosu, yeni ar-ge, üretim ve sistem yatırımları ile hedeflerine ulaşmak için ekip ruhunu profesyonel bakış açısı ile bütünleştirerek büyümeye devam etmektedir.
Büyüyen ekibimizde aramıza katılmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı ve/veya Uzman Yardımcısı aramaktayız.
Şirketimizde ERP Çözümü olarak SAP kullanılmaktadır.
Tüm başvurular KVKK kapsamında gizli tutulacak olup, ilk görüşmeler zoom üzerinden online olarak gerçekleştirilebilecektir.
Çalışma yeri Tuzla / İstanbul – Anadolu Yakasıdır.
Aranan Nitelikler:
- Üniversitelerin iktisadi idari bilimler ya da işletme fakültelerinin lisans bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri ve İş Mevzuatları hakkında teorik bilgiye sahip ve bilgisine güvenen,
- İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri üzerine kariyer yapmak isteyen,
- İletişim becerileri gelişmiş, insan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,
- Dinamik ve enerjik, zamanını planlayıp-yönetebilen, sonuç odaklı,
- İç motivasyonu ve duygusal dayanıklılığı yüksek,
- Gelişime açık, öğrenme sorumluluğunu alarak sürekli kendisini geliştirmeye istekli,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- İstanbul Anadolu Yakasında veya Gebze, Çayırova, Darıca’da ikamet eden/edebilecek,
- Bordro ve özlük işlemlerinin yasal mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi
Özlük dosyalarının takibi
Puantaj – izin takibi
İşe Giriş İşlemleri
İşten Ayrılış İşlemleri
Ücret Tahakkuklarının hazırlanması
Tüm resmi kurum bildirimleri (SGK, Muhtasar, İşkur vb.)
Raporlama
- İşe alım – seçme ve yerleştirme süreçlerinde sorumlu olduğu pozisyonlar ile ilgili süreçlerin yürütülmesi
İlanların hazırlanması, yayınlanması ve takibi
Görüşme organizasyonları
Ön görüşmelerin yapılması ve raporlanması
Aday iletişiminin yönetimi
Referans Araştırmaları
- İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri ile ilgili projelerde görev alarak mesleki yetkinliklerini geliştirmek ve görevlendirildiği sistemlerde kendisine verilen görevleri yerine getirmek
İş değerleme, ücret yönetim sistemi, performans yönetim sistemi, kariyer – yetenek yönetim sistemi, eğitim ve gelişim yönetim sistemi kurulum ve iyileştirme projelerinde görevlendirilecektir.
