İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Grup Şirketlerimizin Bilecik Merkez için ve Kemalpaşa İZMİR için ayrı ayrı olmak üzere ikamet ederek görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşler Md. Olarak 2 kişi alınacaktır.

· Üniversitelerin örgün eğitim veren Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları yönetimi konusunda en az 5 -10 yıl tecrübeli,

· Seçme Yerleştirme, Eğitim Gelişim & Planlama, Performans Yönetimi, Ücretlendirme Sistemleri vb. süreçlerinde geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,

· Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

· İş hukuku ve ilgili mevzuata hakim,

· Kurum içi strateji geliştirme ve uygulama konusunda yetkin,

· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama ,takip ve raporlama yönü kuvvetli,

· Vizyon sahibi ve değişime liderlik edebilecek,

· Departman içi ve departmanlar arası ilişkileri en iyi şekilde koordine edebilecek,takım çalışmasına yatkın,

· MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İş Tanımı

· Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek (işe alım, işten ayrılma, ücretlendirme, özlük, bordro, performans, vb.)

· Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin takibini yapmak,

· Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,

· Çalışanların performans denetimini sağlamak, Özlük ve bordro süreçlerinin doğru işlemesini sağlamak,

· İşbaşı yapan ve İşten ayrılan personelin işlemlerini kanuna uygun bir şekilde gerçekleştirmek,

· Disiplin süreçlerini yürütmek,

· İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimini sağlamak,

· Faaliyet alanıyla ilgili yıllık bütçe ve diğer tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapılması,

· İnsan Kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak.

· Ekip Üyeleri için sosyal faaliyetler düzenlemek,

· Yöneticilere, Ekip Üyeleri ile ilgili konularda rehber ve destek olmak

· İş ve personel verimliliğini, aidiyetini artırıcı projeler üretmek, yönetmek,

· Personelin motivasyonu ile kuruma bağlılığını artırmak için çalışmalar yürütmek, yönetmek,

· KVKK ile ilgili işlemlerin takibi ve sorumluluğu

· COVİD 19 Tedbirler in alınması ve uygulanmasını sağlamak

* Kalite Yönetim Sistemleri takibi ve Yönetimi,

* Ulaştırma Bakanlığı Belgeleri takibi ve Yönetimi

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

• İzmir(Kemalpaşa)
• 22/07/2022

İnsan Kaynakları Müdürü

• İzmir
• 25/10/2021

İnsan Kaynakları İdari İşler Sorumlusu

• İzmir
• 12/11/2021

Roka Textile

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İzmir(Gaziemir)
• 02/11/2021

Nilbatu

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İzmir(Kemalpaşa)
• 15/10/2021

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

• İzmir(Kemalpaşa)
• 08/11/2021

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi

• İzmir(Torbalı)
• 02/11/2021

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

• İzmir(Gaziemir)
• 28/10/2021

İnsan Kaynakları Şefi

• İzmir(Torbalı)
• 08/11/2021

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi

• İzmir
• 11/11/2021