İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir
  • Sağlık

GENEL NİTELİKLER


  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıllık yöneticilik yapmış,
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, strateji ,planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Seçme – yerleştirme, organizasyonel yapılanma, performans yönetimi, eğitim uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
  • Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
  • Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik insan kaynakları çözümleri üretebilecek, performans ve kariyer yönetimi konusunda bilgi sahibi,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, iş takip ve raporlama becerisi gelişmiş, sonuç ve çözüm odaklı,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,
  • Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda deneyimli,
  • Kalite yönetim sistemlerini bilen
  • Tercihen yabancı dil bilgisi olan,
  • Tercihen 45 ve 55 yaş aralığında.