İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara(Sincan)
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler, Plastik ve Ürünleri

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
  • Üretim sektöründe en az 3 yıl deneyimli
  • Mavi - Beyaz Yaka İşe alımı konusunda tecrübeli
  • Servis, yemek, puantaj gibi idari işler konularında tecrübeli
  • Bordro ve ücretlendirme konularına hakim
  • Performans yönetimi konusununda tecrübeli
  • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında bilgi sahibi
  • Tercihen CANIAS ERP programına hakim
  • Dijital uygulamalara ilgili, teknolojiyi takip eden
  • Problemleri gelişim fırsatı olarak gören, sürekli gelişime inanan, güçlükler karşısında yılmayan, “yapabiliriz” bakış açısına sahip
  • Tercihen İngilizce bilen
  • Aktif olarak araç kullanabilen

Görev Tanımı

  • İşe alım süreci ile ilgili; başvuru havuzu, mülakat ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi
  • Performans Yönetim Sistemi kurulumuna liderlik edilmesi
  • Çalışan memnuniyet ölçümlerinin düzenli olarak gerçekleştirilmesi, gerekli aksiyonların tespit ve takibi
  • Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, eğitim planının oluşturulması ve takibi
  • Çalışan özlük dosyalarının güncel tutulması. İzinlerin takibi ve raporlanması
  • PDKS veri girişleri ve raporlamasının yapılması, sistem üzerinde vardiya listelerini güncellenmesi. Günlük puantajların tutulması. Ay sonlarında puantajların raporlanması.
  • İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi ile birlikte koordineli çalışılması. İSG eğitimlerini organize edilmesi. İSG Kurul üyesi olarak alınması gereken önlemlerin fabrika genelinde alınmasının sağlanması.
  • İdari işler ile ilgili araç bakım, güvenlik, iş kıyafeti, yemek, telefon hatları, IT ekipmanları, personel servisleri, temizlik, inşaat işleri, bina bakım ve onarım ile ilgili süreçlerin yürütülmesi
  • Disiplin prosedürü ile ilgili gerekli sürecin yürütülmesi
  • Şirket içi açık iletişimi teşvik ederek, çalışanların dahil olduğu tüm konuların şeffaf ve adil olarak değerlendirilmesine liderlik edilmesi