Servis, yemek, puantaj gibi idari işler konularında tecrübeli
Bordro ve ücretlendirme konularına hakim
Performans yönetimi konusununda tecrübeli
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında bilgi sahibi
Tercihen CANIAS ERP programına hakim
Dijital uygulamalara ilgili, teknolojiyi takip eden
Problemleri gelişim fırsatı olarak gören, sürekli gelişime inanan, güçlükler karşısında yılmayan, “yapabiliriz” bakış açısına sahip
Tercihen İngilizce bilen
Aktif olarak araç kullanabilen
Görev Tanımı
İşe alım süreci ile ilgili; başvuru havuzu, mülakat ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi
Performans Yönetim Sistemi kurulumuna liderlik edilmesi
Çalışan memnuniyet ölçümlerinin düzenli olarak gerçekleştirilmesi, gerekli aksiyonların tespit ve takibi
Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, eğitim planının oluşturulması ve takibi
Çalışan özlük dosyalarının güncel tutulması. İzinlerin takibi ve raporlanması
PDKS veri girişleri ve raporlamasının yapılması, sistem üzerinde vardiya listelerini güncellenmesi. Günlük puantajların tutulması. Ay sonlarında puantajların raporlanması.
İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi ile birlikte koordineli çalışılması. İSG eğitimlerini organize edilmesi. İSG Kurul üyesi olarak alınması gereken önlemlerin fabrika genelinde alınmasının sağlanması.
İdari işler ile ilgili araç bakım, güvenlik, iş kıyafeti, yemek, telefon hatları, IT ekipmanları, personel servisleri, temizlik, inşaat işleri, bina bakım ve onarım ile ilgili süreçlerin yürütülmesi
Disiplin prosedürü ile ilgili gerekli sürecin yürütülmesi
Şirket içi açık iletişimi teşvik ederek, çalışanların dahil olduğu tüm konuların şeffaf ve adil olarak değerlendirilmesine liderlik edilmesi