Aranan Nitelikler
· Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve benzeri bölümlerinden mezun
· Üretim sektöründe insan kaynakları biriminde en az 4 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
· İş Kanunu, SGK, teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
· İnsan kaynakları stratejilerini geliştirme ve sistem kurma konusunda tecrübeli,
· İnsan kaynakları yazılımları konusunda tecrübeli
· Tüm insan kaynakları fonksiyonlarına hakim,
· Planlama, organizasyon, problem çözme yetkinliklerine sahip ve çözüm odaklı,
· Büyük resmi görebilen, yöneticilik becerileri gelişmiş, vizyon sahibi ve değişime liderlik edebilecek,
· Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek,
· İletişim kabiliyeti yüksek, dürüst, analitik
İnsan Kaynakları Yöneticisi aranmaktadır.
İş Tanımı
· Kurumsal performans sisteminin geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlamak
· Stratejik hedeflere uygun insan kaynakları politikası oluşumuna destek verip, hayata geçmesini sağlamak
· Personel ile ilgili tüm yasal düzenlemeleri ve mevzuatı takip etmek,
· İnsan kaynakları süreçlerinin ve çalışan memnuniyetinin sürekli iyileştirilmesini sağlamak
· İnsan Kaynakları uygulamalarını şirket politikaları ve değerlerine uygun şekilde yürütmek, geliştirmek ve raporlamak,
· Stratejik hedeflerin bireysel hedeflere indirgenmesini ve takibini sağlamak