GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Grup şirketleri bünyesinde değerlendirmek üzere, ilan detayında yer alan kriterlere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü başta olmak üzere İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İlgili bölümlerinden mezun,
- İşe Alım, personel özlük işleri, bordro süreçleri, puantaj ve resmi kurumlarla ilgili süreçlerin yönetilmesi konusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
- ERP Programların İK Modülü ve PDKS programlarını kullanabilen,
- Ms Office (Excel, World, PP) programlarını iyi kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, kontrol yeteneği gelişmiş,
- Sorumluluk sahibi, dikkatli, titiz ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış.
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek.
- Seyahat engeli olmayan,
İŞ TANIMI
- Aylık İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporlamaları yapmak,
- Personel özlük dosyalarını yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlamak,
- Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yürütmek,
- Aday seçme ve değerlendirmesi için görüşmeleri planlamak, mülakat gerçekleştirmek, yapılan görüşmeleri raporlamak,
- Performans değerlendirme, atama, terfi, görev değişikliği süreçlerini yürütmek,
- Günlük puantaj kontrolü ve PDKS sistemine günlük evrak girişi çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, destek vermek,
- SGK, İş-Kur, İcra Müdürlükleri ve diğer yasal kurumlarla ilgili süreçlerin takip etmek ve gerekli yazışmaları yapmak,
- Yıllık izin, ücretsiz izin, devamsızlık takibini yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek,
- Bordro süreçlerini ilgilendiren kesintilerin takibini yapmak,
- İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak.