İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Ümraniye)
  • Çay Sanayi , Madencilik - Metalurji, Gübre Üretimi, İnşaat

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

Grup şirketleri bünyesinde değerlendirmek üzere, ilan detayında yer alan kriterlere sahip "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü başta olmak üzere İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İlgili bölümlerinden mezun,
  • İşe Alım, personel özlük işleri, bordro süreçleri, puantaj ve resmi kurumlarla ilgili süreçlerin yönetilmesi konusunda minimum 4 yıl deneyim sahibi,
  • ERP Programların İK Modülü ve PDKS programlarını kullanabilen,
  • Ms Office (Excel, World, PP) programlarını iyi kullanabilen,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, kontrol yeteneği gelişmiş,
  • Sorumluluk sahibi, dikkatli, titiz ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
  • Planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış.
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek.
  • Seyahat engeli olmayan,

İŞ TANIMI

  • Aylık İnsan Kaynakları faaliyetleri ile ilgili raporlamaları yapmak,
  • Personel özlük dosyalarını yasal mevzuata uygun ve eksiksiz olarak hazırlamak,
  • Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım süreçlerini yürütmek,
  • Aday seçme ve değerlendirmesi için görüşmeleri planlamak, mülakat gerçekleştirmek, yapılan görüşmeleri raporlamak,
  • Performans değerlendirme, atama, terfi, görev değişikliği süreçlerini yürütmek,
  • Günlük puantaj kontrolü ve PDKS sistemine günlük evrak girişi çalışmalarının yürütülmesini sağlamak, destek vermek,
  • SGK, İş-Kur, İcra Müdürlükleri ve diğer yasal kurumlarla ilgili süreçlerin takip etmek ve gerekli yazışmaları yapmak,
  • Yıllık izin, ücretsiz izin, devamsızlık takibini yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek,
  • Bordro süreçlerini ilgilendiren kesintilerin takibini yapmak,
  • İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak.