GENEL NİTELİKLER
Tuzla, İstanbul’da bulunan Genel Müdürlük Ofisi’nde, İnsan Kaynakları ve Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü’nde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı / Uzmanı arıyoruz.
İş Tanımı
- İnsan Kaynakları süreçlerinin operasyonlarında aktif rol oynamak,
- Kendisine atanmış süreçler için liderlik üstlenmek,
- Sürecine özgü raporlama ve analizleri yapmak, anlamlandırmak ve hareket planı önermek,
- Tüm süreçlerin sürekli geliştirilmelerine ve dijitalleşmelerine katkıda bulunmak,
- İlgili ve bağlantılı araç ve dokümanların güncelliğini ve kullanım kolaylığını sağlamak,
- Deneyiminin yeterli olduğu durumlarda ilgili İnsan Kaynakları süreci hakkında İK ekibi ve diğer çalışanlar için eğitim ve referans malzemesi hazırlamak, süreç ile ilgili eğitim vermek, taraflarca sürecin düzgün anlaşılmasını sağlamak,
- Personel & Özlük gibi temel İK süreçlerinde bilgisini ve operasyon becerisini geliştirmek.
Aranılan Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İşletme bölümlerinden mezun,
- En az 4 yıl İK odaklı mesleki deneyime sahip,
- Bilinen bir İK iş uygulaması yazılımı üzerinde kavramsal ve operasyonel bilgi sahibi,
- En az iki ana İK sürecinde tasarlama, kurulum, destek ve sorun çözme deneyimi edinmiş,
- Rakamsal analiz yeteneğine sahip,
- Sunum, organizasyon, planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
- MS Excel ve MS Powerpoint kullanımını iyi düzeyde bilen,
- Tercihen Tersane sektöründe deneyimi olan ya da denize ve gemilere karşı özel ilgi duyan,
- Öncelikle kendi ile rekabette olan,
- Ekip olarak başarmaktan beslenen,
- Çatışmadan yılmayan ama uyum ile çalışmaktan mutlu olan,
- Sorumluluk hissi gelişmiş, aciliyet algısı yerinde,
- Detaycı ama detay içinde kaybolmadan büyük resmi de görebilen ve sonuca ulaşabilen,
- Enerjik, yaratıcı ve kalıp dışı,
- Neşeli, güler yüzlü ve iyimser.