GENEL NİTELİKLER
EKİBİMİZ BÜYÜYOR :)
İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak “İşe Alım Uzmanı" arayışımız bulunuyor;
Sende aradığımız özellikler neler?
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun
- Bilgi Teknolojileri rolleri ve pozisyonlarında işe alım gerçekleştirmiş, literatüre aşina
- İşe alım/aday deneyimi konusunda bilgi sahibi
- Problem çözme becerisine ve sonuç odaklı çalışma anlayışına sahip
- İletişim becerileri kuvvetli, öğrenmeye açık, araştırmacı
- Müşteri ve çalışan odaklı, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
- Zaman yönetiminde başarılı
- İş takibi yüksek, yoğun işe alım sürecini deneyimlemiş
- Tercihen değerlendirme merkezi uygulama deneyimi olan
- Tercihen İyi derecede İngilizce bilen
Neler Yapacaksın?
- Departman Yöneticileri ve İnsan Kaynakları İş Ortakları ile görüşerek işe alım ihtiyaçlarının belirlenmesi
- Kariyer platformlardan aday taramasının yapılması
- Adaylar ile yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi, yöneticilere raporlanması
- Adaylar ile yöneticiler arasındaki teknik mülakatların organize edilmesi
- Nihai adayların referans kontrol ve teklif paylaşımı sürecinin yürütülmesi
- İnsan kaynakları ekibinin gerçekleştirdiği yenilikçi uygulamalara katkıda bulunulması
- Yetenek kazanımı ile ilgili alternatif çözüm önerileri geliştirilmesi
- Potansiyel aday yaratabilmek için farklı yetenek havuzlarının belirlenmesi
- Gelecekteki yetenek ihtiyaçlarının belirlenmesi sürecinde yetenek havuzunun güncel tutulması
- Aday takip sisteminin oluşturulması ve bilgilerin güncel tutulması
- Güncel yetenek kazanımı eğilimlerini takip ederek ihtiyaca özel projelerin hayata geçirilmesi.