İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında

GENEL NİTELİKLER

1948 yılında kurulan Karadeniz Holding başta Enerji, Finans, Turizm ve Gayrimenkul sektörleri olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Grubumuz dünyada ilk Powership (yüzer santral) filosunun sahibi, operatörü ve üreticisi olup 1.700'ü aşkın çalışanımızla Avrupa, Orta Doğu, Afrika, Latin Amerika ve Asya kıtalarında yer alan 16 farklı ülkede, orta ve uzun vadeli yatırımlarıyla aktif rol oynamaktadır.
Holding Merkez İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Koordinatörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere;

  • Üniversitelerin tercihen mühendislik fakültelerinden mezun,
  • En az 8 yıl İSG alanında (tercihen enerji, oil & gas, kimya, maden sektörleri) tecrübesi olan ve yöneticilik deneyimi olan,
  • En az B sınıfı İSG Uzmanlık sertifikasına sahip,
  • İSG ile ilgili kabul görmüş uluslararası serifika programlarına katılmış (OSHA, NEBOSH International General Certificate vb.),
  • ISO 45001 İSG Yönetim Sistemi ile ilgili bilgi sahibi,
  • Tercihen HAZID/HAZOP, FMEA, LOPA bilen,
  • İleri seviye İngilizce bilgisine sahip,
  • İSG eğitimleri konusunda tecrübeli ve sunum yeteneği kuvvetli,
  • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Yurt dışı seyahat engeli bulunmayan, sık aralıklarla seyahat edebilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

“İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

GÖREV TANIMI

Karadeniz Holding bünyesinde yurt dışında bulunan tüm lokasyonlarda gerçekleşen operasyonların, ISO 45001 ve ISO 14001 Yönetim Sistemleri politika ve prosedürleri doğrultusunda, yasal yükümlülükler ve diğer şirket gerekliliklerine uygun olarak yürütülmesini denetlemek, kontrol etmek ve uygunsuzluklar ile ilgili öneri sunarak süreçlere rehberlik etmekten, ayrıca ISO 45001 ve ISO 14001 Yönetim Sistemlerinin sürekli iyileştirilmesi ana sorumluluk alanı olmak üzere;

  • Karadeniz Holding ve Grup Şirketleri’ne bağlı iş yerlerinin ISO 45001 ve ISO 14001 Yönetim Sistemleri standartlarına uygun olarak politika ve prosedürlerinin oluşturulmasını sağlamak ve bunların uygulatılması ve mevzuata, uluslararası standartlara, şirket diğer yasal gerekliliklerine uygun olarak yürütülmesini denetlemek ve aksaklıkları ilgili yetkililere raporlayarak sistem sürdürülebilirliğini güvence altına almak.
  • Sorumlu olduğu iş yerlerinin ISO 45001 ve ISO 14001 Yönetim Sistemleri standartlarına uygun olarak; Çevre ve İSG performansı dahil Çevre ve İSG yönetim sistemlerinin performansını üst yönetime rapor etmek.
  • ISO 45001, ISO 9001 ve ISO 14001 Yönetim Sistemleri kapsamı içinde tanımlı tüm doküman ve prosedürlerde belirlenmiş olan görev ve sorumluluklar dahil, kural ve uygulamaların yapılmasını sağlamak, uygulamaları denetlemek ve kontrol etmek.
  • İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre (İSGÇ) konularında yurt dışı tesis ve ofis yönetimlerini desteklemek ve rehberlik etmek.
  • Yurt dışı lokasyonlarda, İSGÇ konularında yönetim sistemlerini geliştirmek, uygulamaları takip etmek ve uygunsuzluklar hakkında Yurt dışı Lokasyon Yöneticileri ve Merkez İSGÇ Yönetimine bilgi vermek.
  • Organizasyon içerisinde yer alan çalışanların, İSGÇ açısından rol ve sorumluluklarının tanımlanmasında yurt dışı yönetimlerine destek olmak.
  • İSGÇ ile ilgili tanımlanmış anahtar performans göstergelerini, sorumlu olduğu işyerleri için analiz etmek, şirket içi ve yurt dışı yönetimine raporlamak ve iyileştirme önerileri sunmak.
  • Yurt dışındaki işyerleri için yapılan İSGÇ Yönetim Sistemine yönelik bütçeleri kontrol etmek ve bütçe onayı verecek yetkililere öneriler sunmak, yıl içinde takibini yaparak raporlamak.
  • İşletmelerde tehlikelerin tanımlanmasını ve risk değerlendirmesinin yapılmasını, tehlikelerin ortadan kaldırılmasını ve risklerin kontrol altına alınmasını sağlamak için işyeri yöneticisine önerilerde bulunmak ve uygulamaların takibini yapmak.
  • Aylık olarak, kaza, olay, sıklık oranları vb. gibi anahtar performans göstergelerini İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Performans raporu halinde hazırlanmasına destek olmak.
  • Sorumlu olduğu işletmelerde İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre mevzuatı kapsamında bilgi, belge ve saha çalışmalarını titizlikle denetlemek ve işyerlerini her zaman denetime hazır tutmak.
  • İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre mevzuatları gereği yapılması gereken kontrol, ölçüm ve periyodik bakımları planlamak ve takip etmek.
  • Sorumlusu olduğu işyerleri için İSGÇ denetim planlarını oluşturmak, analiz ve denetimleri yapmak, sonuçlarına uygun aksiyon planlarını oluşturmak, işyeri yöneticisi ve departman yöneticisi de dahil ilgililerle yazılı olarak paylaşmak ve uygulanmasını takip etmek.
  • Meydana gelen iş kazalarının araştırılmasına destek olmak, trend analizleri yapmak, kazaların tekrarının önlenmesi için yurt dışı işyeri yönetimine öneriler sunmak.
  • Sorumlu olduğu işyerlerinde oluşturulan İSGÇ Kurullarının denetimini yapmak ve kurula öneriler sunmak.
  • İSGÇ ile ilgili yurt dışındaki işyerlerinin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve yıllık eğitim planlarına dahil ederek sağlanan kaynaklar doğrultusunda gerçekleştirilmesine destek olmak, süreci takip etmek.
  • İşin ve kuruluşun özelliklerine uygun olarak tehlikeleri kaynağında yok etmeye yönelik tedbirlere öncelik vererek gerekirse ölçümlere dayalı değerlendirme yapmak, alınması gerekli güvenlik önlemleri konusunda, çalışanların veya temsilcilerinin görüşünü de alarak işyeri yöneticisine önerilerde bulunmak ve uygulamaların takibini yapmak.
  • Yönetiminde olan departmana tahsis edilmiş olan çalışan, bütçe, zaman, makine, ekipman ve çalışma ortamı olanaklarını ve bunlar arasındaki ilişkilerin rasyonel ve verimli kullanılmasını sağlamak.