Kaynak Geliştirme Görevlisi İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Ataşehir)
- Sivil Toplum Kuruluşları
GENEL NİTELİKLER
Vakfımızda, Kaynak Geliştirme Biriminde Kaynak Geliştirme Yetkilisine raporlayarak çalışacak,Vakfın kaynak geliştirme faaliyetleri kapsamında yapılacak bireysel ve kurumsal bağış kampanyalarında yer alacak, hali hazırda yer alan bağışçılarla iletişimi sürdürecek, yeni bağışçı kazanma konusunda düzenlenecek faaliyetlerde yer alacak “Görevli” arkadaşlar arıyoruz.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden (tercihen iletişim alanlarından) mezun,
- Sivil toplumda çalışmış ya da çalışma isteği olan,
- En az 1 yıl iş tecrübesine sahip, tercihen sivil toplumda ve kaynak geliştirme alanında görev yapmış,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Türkçe’yi etkin ve doğru kullanabilen, metin yazımı ve içerik oluşturma konusunda deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Yaratıcı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Öğrenmeye açık, yenilikçi proje ve yaratıcı fikirler üreten,
- Organizasyon ve iletişim becerileri yüksek,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
İş Tanımı:
- Kaynak Geliştirme Birimi stratejileri doğrultusunda mevcut kaynak geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesine destek verilmesi,
- İhtiyaca yönelik araştırmaların yapılması, kontak kişilerin tespit edilerek randevuların alınması,
- Bağışçı ilişkilerinin günlük olarak takibinin sağlanması,
- Bağış kampanyalarında ofis ve saha etkinliklerinde görev alınması,
- Bağışçı veri tabanında belirlenen periyodlarda güncellemeler yapılması,
- Dijital/ basılı sertifikaların ve ürünlerin bağışçılara ulaştırılmasının sağlanması,
- Bağışçı iletişimi ve ürünleri için stant çalışmalarında görev alınması,
- Bağış sertifikası, ürünler ve basılı materyallerin gelir gider bilgilerini güncel olarak kayıt altına alınması ve istenilen periyotlarda yetkililere raporlanması,
- Bağış makbuzu veya teşekkür mektuplarının ilgili kişi veya kurumlara ulaştırılmasının sağlanması,
- Yapılan tüm çalışmalarla ilgili bağış makbuzu ve fatura kesimlerinin muhasebe ile takibinin yapılması,
- Sorumlu olduğu tüm süreçlerin CRM sistemine işlenmesinin sağlanması,
- Belli dönemlerde yapılacak TLM (Tele-marketing) çalışmaları ile bağışçılarla iletişime geçerek düzenli bağışçı kazanımına destek olması,
- Yöneticisinin ve kurulların verdiği sözlü ve yazılı tüm görevleri yerine getirmesi, görevlendirildiği toplantılara katılması ve sonuçları raporlamasıdır.
