Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara(Çankaya)
- Bilişim, Yazılım
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- Bilişim sektöründe en az 2 yıl tecrübeli,
- Ankara' da ikamet eden,
- İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
- İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyimi olan,
- Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
- 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Analitik becerisi kuvvetli, süreç ve sonuç odaklı,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
- Raporlama süreçlerine hakim,
- Seyahat engeli olmayan,
takım arkadaşları arayışımız söz konusudur.
İŞ TANIMI
- Personel işe alım, oryantasyon, eğitim, performans değerlendirme, kariyer yönetimi vb. süreçlerde aktif rol alınması,
- Personel seçme ve yerleştirme sürecinin kariyer portalları üzerinden yürütülmesi,
- Personel seçme ve yerleştirme sürecine uygun olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel özlük dosyalarının, iş sözleşmeleri, görev tanımı, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uygun şekilde hazırlanması, dokümantasyonu ve “gizlilik esaslarına” göre arşivlenmesi,
- Organizasyon şemalarının güncelliklerinin sağlanması,
- İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve çıkışların analiz edilerek raporlanması,
- Eğitim ihtiyaç analizinin ve eğitim planlarının yapılması ve raporlanması,
- İnsan Kaynakları periyodik raporlarının hazırlanmasıdır.
