Operasyonel İnsan Kaynakları Takım Lideri İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

ARANAN NİTELİKLER

· Lisans mezunu,

· Beyaz yaka ve Mavi yaka işe alım alanında en az 6 yıl deneyimli,

İnsan kaynakları sistem ve süreçlerinin kurulmasında ve uygulanmasında tecrübeli

İletişim yetkinliği çok iyi seviyede olan,

· Hızlı değişimlere,öğrenmeye ve gelişmeye açık,

· Katma değeri yüksek bir takım üyesi olan,

· Ms Office programlarını etkin kullanabilen,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

Tuzla,Pendik,Kartal,Gebze bölgesinde ikamet eden.

GÖREV TANIMI

· Kurumun ve müşterinin stratejik ve dönemsel hedefleri doğrultusunda belirlenen insan kaynakları planlamasına (norm kadro) uygun olarak, kadro ihtiyacının, doğru zamanda ve doğru insan kaynağıyla karşılanmasını sağlamak; bu amaçla tüm operasyonlarda seçme ve yerleştirme sürecini, kurumun insan kaynakları stratejileri ve ücret politikaları, iş gereklilikleri ve yetkinlikler doğrultusunda, koordineli biçimde yürütülmesini sağlamak. * Kurumun tanımlı seçme ve yerleştirme sürecine uygun olarak, kurum içinde açık kadronun ihtiyaçlarına uygun nitelikteki kişilerin işe alınmasını, etkin biçimde yerleştirilmesini, oryantasyon eğitiminin ve yasal zorunlu eğitimlerin gerçekleştirilmesini sağlamak. * Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin ilgili mevzuata uygun şekilde Ücretlendirme ve Yan Haklar ekibiyle koordineli biçimde yerine getirilmesini sağlamak. * İşbaşı yapan personelin ilgili mevzuat ve şirket ihtiyaçları doğrultusunda gerekli bilgi ve belgelerinin talep edilmesini, özlük dosyalarının doğru ve eksiksiz oluşturulmasını, güncel tutulmasını ve güvenli biçimde arşivlenmesini sağlamak, * Açık pozisyon kapatma, bütçe ve oryantasyon/işe yerleştirme/ deneme süresi süreçlerinin etkin yürütülmesini sağlamak, performansını takip etmek, sonuçlarını değerlendirmek, iyileştirmeler için önerilerde bulunmak ve aylık ve yıllık periyotlarda yöneticisine raporlamak, * Personel kayıtlarının İnsan Kaynakları Sisteminde doğru, eksiksiz ve güncel olarak tutulmasını sağlamak, periyodik olarak yöneticisine, gerektiğinde de ilgili birimlere raporlanmasını sağlamak,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Yetkilisi

• İstanbul(Asya)
• 06/01/2022

İşe Alım Sorumlusu

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 23/03/2022

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• İstanbul(Asya)(Ataşehir)
• 25/02/2022

My Job Executive Search&Selection

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 21/12/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Kocaeli(Gebze)
• 22/12/2021

İnsan Kaynakları Yöneticisi

• Kocaeli(Darıca, Gebze, Çayırova), İstanbul(Asya)
• 30/12/2021

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu/Gebze

• Kocaeli(Darıca, Gebze), İstanbul(Asya)(Kartal, Maltepe, Pendik, Sancaktepe)
• 14/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Darıca, Gebze, Çayırova), İstanbul(Asya)(Pendik, Tuzla)
• 25/04/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Kocaeli(Darıca, Gebze, Körfez), İstanbul(Asya)(Pendik, Tuzla)
• 18/01/2022

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

• Kocaeli(Gebze)
• 23/12/2021

İnsan Kaynakları Şefi

• Kocaeli(Gebze)
• 27/01/2022

Çalışan İlişkileri Sorumlusu

• Kocaeli(Gebze)
• 28/01/2022