Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İnsan Kaynakları organizasyonumuz için aşağıdaki nitelikleri karşılayacak Organizasyonel Gelişim Kıdemli Uzmanı pozisyonunda çalışma arkadaşı aramaktayız.

İş Tanımı:

• Organizasyonel tasarım prensipleri ile şirket stratejileri ve ana odak alanları doğrultusunda organizasyon tasarımı çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Yeni tasarlanan organizasyonun hayata geçirilmesi sürecinde değişim yönetimi faaliyetlerini gerçekleştirmek,
• Organizasyon birimlerinin görev kapsamlarını, rol ve sorumluluk dağılımlarını belirlemek,
• Organizasyon birimleri arasında rol ve sorumluluklara dair gri alanlar/çakışmalar olması durumunda şirket hedefleri ve sektördeki en iyi uygulamalar ışığında görüş oluşturarak çözüm sağlamak,
• Organizasyonel değişikliklerde yeni veya sorumluluk alanı değişen iş birimleri için iş değerleme çalışmalarını yürütmek ve kalibrasyonunu sağlamak,
• Süreç tasarımı ve sürekli iyileştirme çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Şirket stratejisi, ana odak alanları, iş birimi ihtiyaçları ile sektör en iyi uygulamaları doğrultusunda iş gücü planlama çalışmalarını gerçekleştirmek, iş birimleri bazında belirlenen iş gücü sayısına göre norm kadronun yönetilmesini sağlamak,
• İş birimlerinin dış kaynak ihtiyaçlarını değerlendirmek, kaynak dağılımını analiz etmek ve doğru iş alanlarında dış kaynak kullanımı konusunda iş birimlerini yönlendirmek,
• Organizasyonu ve süreçleri analiz ederek verimlilik fırsatlarını tespit etmek ve proaktif olarak iyileştirme önerileri oluşturmak,
• Unvan kademe yapısına göre şirketteki unvan ve pozisyonları yönetmek, gerekli olduğunda revizyon önerileri getirmek,
• İç denetim ekibi tarafından yönlendirilen bulguları değerlendirilmek ve organizasyonel gelişim açısından gerekli çözümleri sağlamak.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği ya da ilgili bölümlerinden mezun olmak.
• Mevcut alanda 2 ile 5 yıl arası deneyim sahibi olmak.
• Yüksek enerji sahibi, iş ve sonuç odaklı olmak.
• Analitik düşünce yapısına sahip, çözüm odaklı, ilişki yönetimi ve iş birliği becerilerine sahip olmak.
• İyi derecede İngilizce dil seviyesine sahip olmak.
• İyi derecede MS Office programlarına hakim olmak.

Benzer İş İlanları

İş Analisti (Envanter Sistemleri Kıdemli Uzmanı)

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 05/01/2022

Türk Telekom

Data ve Toptan Satış CRM Sipariş Yön. Çöz. Uzmanı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 15/12/2021

Türk Telekom

İşe Alım Uzman Yardımcısı

• İstanbul(Avr.)
• 15/12/2021

Türk Telekom

Bordro Kıdemli Uzmanı

• İstanbul(Avr.)
• 22/10/2021

Kıdemli Çözüm Analisti (Mobil Crm)

• İstanbul(Asya)
• 01/11/2021

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)
• 23/06/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Sarıyer)
• 04/01/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)
• 14/01/2022

IRB Sigorta ve Reasürans Brokerliği Human Resources Business Partner

• 09/12/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• 07/12/2021

İK Operasyon Kıdemli Uzmanı

• İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
• 04/03/2022

Mobile Voice and Prod. Archit. Specialist/Sn. Spe.

• 07/02/2022

Tahsilat Yönetimi Çözümleri Kd. Uzmanı (Teknoloji)

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 06/12/2021

Teknik Analist(Genişbant CRM ve Sip.Yönetimi Çöz.)

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 07/02/2022

Türk Telekom

Sızma Testi Uzmanı

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 15/12/2021

Kullanıcı Çözümleri Planlama&Oper. Kıdemli Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 05/04/2022

İş Analisti (Finansal Teknolojiler Kd. Analisti)

• İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
• 20/05/2022

Middleware Operation Senior Specialist

• İstanbul(Asya)
• 09/06/2022

Mediation & Provisioning Operasyonları Uzmanı

• İstanbul(Asya)
• 03/02/2022