Ücret ve Yan Haklar Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İzmir(Gaziemir)
  • Tekstil, Giyim

GENEL NİTELİKLER

HUGO BOSS eşsiz tasarım ve yüksek kalite tutkusu ile dünyaca ünlü bir moda ve yaşam tarzı markası olarak bilinmektedir. HUGO BOSS, 13.800 çalışanını farklı düşünmeye teşvik etmekte ve böylece farklı bakış açıları ile yaratıcılığı ve yüksek performansı geliştirerek; dünya çapında 126 ülkede 7.600’den fazla satış noktasında bu başarıyı yansıtmaktadır. 1999 yılında kurulan ve HUGO BOSS’un moda ve yaşam tarzını yansıtan ürünlerini üreten HUGO BOSS İzmir büyümeye ve gelişmeye devam ediyor. 3.500 kişinin başarı tutkusu ve takım çalışması ile bir araya geldiği HUGO BOSS İzmir, geleceğinizi yönlendirebileceğiniz ve hayalinizdeki işi bulabileceğiniz bir yer.

Lütfen özgeçmişinizi yüklemeden önce Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli bir kişisel veri (örneğin; ırk bilginiz, etnik kökeniniz, siyasi düşüncenizin, din bilginizin, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğinizin, sağlık veriniz vb.) paylaşıp paylaşmadığınızı kontrol ediniz ve lütfen açık rızanız yoksa bu verileri bizlerle paylaşmayınız.

HUGO BOSS İzmir bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “Ücret ve Yan Haklar Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Şirketin tüm bordrolama, tahakkuk ve özlük süreçlerinin gerçekleştirilmesinde rol almak,
  • Kendi görev alanı ile bağlantılı yasal işlemleri ve raporları yapmak,
  • E-beyanname işlemlerini tamamlamak,
  • Yasal mevzuatta meydana gelen değişiklikleri takip ederek şirket için uygulamalara öncülük etmek,
  • Departmanı ilgilendiren tüm denetimlerde aktif rol almak,
  • Şirketi resmi kurumlarda temsil etmek,
  • Uluslararası ve şirket içi İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasını sağlamak,
  • Sistem / Süreç iyileştirme ve dijitalleştirme çalışmalarında aktif rol almak.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümleri, İstatistik, Matematik, Hukuk vb. bölümler) mezun,
  • Bordro ve özlük işleri alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
  • SAP HR modülünü kullanabilen,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
  • Analitik yönü güçlü, dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı,
  • Koordinasyon ve iş takip yeteneğine sahip, muhakeme yeteneği gelişmiş,
  • İnsan ilişkileri kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın.