Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)
  • Telekomünikasyon

GENEL NİTELİKLER


KVK Teknoloji Ürünleri ve Tic. A.Ş. bünyesinde Kozyatağı Genel Müdürlüğü’müzde görev almak üzere, “Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı”arıyoruz.

  • Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
  • Ücretlendirme-Bordrolama, Yan haklar konusunda min. 5 yıl deneyimli,
  • İş Kanunu, SGK Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış,
  • 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hakim,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen özellikle ileri seviye de excel bilgisi olan,
  • Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
  • insan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
  • Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek,
  • Sistemli ve disiplinli çalışan, sonuç odaklı,
  • Analitik düşünce yapısına sahip.


İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirketin politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yürütülmesi ve raporlanması,
  • Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülerek, yasal süreçlerin takibi ve kontrolü,
  • Personel özlük bilgilerinin takibi ve kontrolü,
  • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü,
  • Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka işlemlerinin yürütülmesi ve kontrolü,
  • Zorunlu BES, istirahat raporu ve izin süreçlerinin takibi,
  • MUHSGK bildirgesinin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
  • İnsan Kaynakları bütçesinin hazırlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi,
  • Sorumluluğundaki süreçlerin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygunluğunun sağlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi,
  • Çalışan icralarının takip edilmesi, sürecin yürütülmesi,
  • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibin yapılması,
  • Özel Sağlık Sigortası süreçlerinin yürütülmesi,
  • Yeni işyeri açılış işlemlerinin yapılması,
  • Mevcut İK sistemlerine entegre ücretlendirme, yan haklar politikalarının uygulanması ve zaman içinde geliştirilmesine destek olunması,
  • Ücretlendirme ve yan haklara dair üst yönetime ve diğer birimlere periyodik raporların hazırlanması,
  • Konusu ile ilgili tüm kanuni mevzuat ve uygulamaların kurum adına yürütülmesi,
  • Tüm süreçlerin doğru bir şekilde ve zamanında yürütülmesinin sağlanması.