GENEL NİTELİKLER
KVK Teknoloji Ürünleri ve Tic. A.Ş. bünyesinde Kozyatağı Genel Müdürlüğü’müzde görev almak üzere, “Ücretlendirme ve Yan Haklar Uzmanı”arıyoruz.
- Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
- Ücretlendirme-Bordrolama, Yan haklar konusunda min. 5 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK Mevzuatı, yasal uygulamalar, ücretlendirme, bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış,
- 4857 İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İŞKUR, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata iyi derecede uygulama seviyesinde hakim,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen özellikle ileri seviye de excel bilgisi olan,
- Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık,
- insan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
- Yazılı ve sözlü iletişimi becerisi yüksek,
- Sistemli ve disiplinli çalışan, sonuç odaklı,
- Analitik düşünce yapısına sahip.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirketin politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yürütülmesi ve raporlanması,
- Personel işe giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülerek, yasal süreçlerin takibi ve kontrolü,
- Personel özlük bilgilerinin takibi ve kontrolü,
- Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve kontrolü,
- Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka işlemlerinin yürütülmesi ve kontrolü,
- Zorunlu BES, istirahat raporu ve izin süreçlerinin takibi,
- MUHSGK bildirgesinin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması ve kontrolü,
- İnsan Kaynakları bütçesinin hazırlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi,
- Sorumluluğundaki süreçlerin yasal mevzuata ve şirket prosedürlerine uygunluğunun sağlanması ve takibinin gerçekleştirilmesi,
- Çalışan icralarının takip edilmesi, sürecin yürütülmesi,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibin yapılması,
- Özel Sağlık Sigortası süreçlerinin yürütülmesi,
- Yeni işyeri açılış işlemlerinin yapılması,
- Mevcut İK sistemlerine entegre ücretlendirme, yan haklar politikalarının uygulanması ve zaman içinde geliştirilmesine destek olunması,
- Ücretlendirme ve yan haklara dair üst yönetime ve diğer birimlere periyodik raporların hazırlanması,
- Konusu ile ilgili tüm kanuni mevzuat ve uygulamaların kurum adına yürütülmesi,
- Tüm süreçlerin doğru bir şekilde ve zamanında yürütülmesinin sağlanması.