Ik Süreç Hizmetleri Yetkilisi-Eskişehir İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Türkiye’nin en köklü kuruluşları arasında yer alan Şişecam, düzcam, cam ev eşyası, cam ambalaj ve cam elyafı gibi camın tüm temel alanları ile soda ve krom bileşiklerini kapsayan iş kollarında küresel bir oyuncudur. “Düzcam”, “Cam Ev Eşyası”, “Cam Ambalaj” ve “Kimyasallar” olmak üzere dört ana iş grubunda faaliyet gösteren Şişecam, Türkiye’nin yanı sıra Almanya, İtalya, Bulgaristan, Romanya, Slovakya, Macaristan, Bosna Hersek, Rusya Federasyonu, Gürcistan, Mısır, Hindistan ve ABD’de faaliyet göstermektedir.

Bugün dünyanın cam ev eşyasında üçüncü, cam ambalaj ve düzcamda beşinci büyük üreticisi konumundaki Şişecam, dünyanın en büyük 10 soda üreticisinden biri olmasının yanı sıra krom kimyasallarında dünya lideridir. Şişecam, 85 yıllık deneyimi, 14 ülkede 22 bine yakın çalışanı ve 150 ülkeyi aşan satışlarıyla uluslararası ölçekte ana faaliyet alanlarında dünyanın en büyük üç üreticisinden biri olma hedefiyle yoluna devam etmektedir.

Şişecam’ın İnsan Kaynakları Ortak Hizmetler Merkezi bünyesinde İK Süreç Hizmetleri Eskişehir Bölge Yöneticiliği lokasyonunda görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
• İK operasyon süreçlerinde en az 3 yıl deneyimi olan
• Microsoft Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen
• Tercihen SAP bilgisi olan ve uygulamalarına hakim
• Orta seviyede İngilizce bilen
• Çözüm odaklı, planlama ve iş takip yeteneğine sahip
• İnsan ilişkileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi

İK Süreç Hizmetleri Yetkilisi aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Aday havuzu oluşturulması, mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi ve iş ilanlarının yayınlanması,
• Çalışanların On/Cross/Offboarding süreçleri kapsamında İK İş Ortakları’na destek verilmesi,
• İK Süreç Operasyonları için sürekli iyileştirme ve sistem projelerine katkı sağlanması
• Eğitim katılım kayıtlarının sistem girişlerinin, fatura takibinin ve katılımcı, değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi,kurum içi ve dışı raporlarının hazırlanması,
• Hedef Belirleme, Bireysel Performans Değerlendirme, Ara Değerlendirme, Yıl Sonu Değerlendirme ve Kalibrasyon dönemlerinde gerekli süreçlerin yürütülmesi,

Benzer İş İlanları

İK Analitiği ve Sistem Geliştirme Uzmanı

• Eskişehir(Merkez)
• 16/11/2021

İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı

• Eskişehir(Odunpazarı)
• 07/10/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Eskişehir
• 08/11/2021

İnsan Kaynakları İş Ortağı

• Eskişehir
• 04/02/2022

İdari İşler Yetkilisi

• Eskişehir
• 12/01/2022

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı/Uzmanı

• Eskişehir
• 14/01/2022

Mefa Group

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

• Eskişehir
• 26/11/2021

Yönetici Asistanı

• Eskişehir(Odunpazarı)
• 24/11/2021

Depo Elemanı-Eskişehir

• Eskişehir
• 18/11/2021

Eren Kağıt San. ve Tic. A. Ş. Ön Muhasebe Elemanı

• Eskişehir
• 15/11/2021

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

• Eskişehir(Odunpazarı)
• 17/02/2022

İnsan Kaynakları Yöneticisi

• Eskişehir
• 29/10/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Eskişehir
• 04/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı / Uzman Yardımcısı

• Eskişehir(Merkez)
• 04/03/2022

İnsan Kaynakları Uzmanı

• Eskişehir
• 27/12/2021

İşe Alım Uzmanı

• Eskişehir(Merkez)
• 26/11/2021

İnsan Kaynakları Uzmanı- Eskişehir

• Eskişehir
• 10/05/2022

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

• Eskişehir(Odunpazarı)
• 07/12/2021

İnsan Kaynakları Sorumlusu

• Eskişehir
• 10/12/2021