· İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları süreçlerinin (işe alım, eğitim, performans yönetimi, dijitalleşme) yeniden yapılandırma projesinin yönetimi
Şirket içinde (İstanbul / Elazığ) yeni tanımlanan süreçlerin tanıtımının ve yayılımının sağlanması
İnsan Kaynakları politikası, prosedürleri, süreçleri ve formlarının yönetimi
Düzenli raporlama sisteminin kurulması ve yönetilmesi
GENEL NİTELİKLER