İnsan Kaynakları Sorumlusu

GENEL NİTELİKLER

YENİ YILDIZIMIZI ARIYORUZ!

1956’dan bu yana, ülkemizin Turizm, Otelcilik ve Yiyecek & İçecek ve perakende sektörlerinde öncü rol üstlenen ve 135+ noktada hizmet veren Divan’da 3000’i aşkın çalışanımızın hepsi birer yıldızdır. Sizi de bu yıldızlardan biri olmaya davet ediyoruz!

Divan Bursa otelimizde ekibimize katılacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu " arıyoruz.

Divan Grubu’na katıldığınızda,

Sektörün okulu olan bir kurumda, alanında en iyilerle çalışma fırsatı bulacaksınız.
100.000’i aşkın çalışanı ve sektör lideri şirketleriyle ülkemizin en büyük grubu olan Koç Topluluğu’nun gelişim ve kariyer fırsatlarından faydalanacaksınız.

Eğer siz de aşağıdaki bilgi ve deneyimlere sahipseniz;

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
İşe alım, kariyer planlama, performans yönetimi, eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübeli
Tercihen Otelcilik, Turizm, Yiyecek & İçecek sektörlerinde İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi
İş Hukuku, SGK mevzuatı, bordro ve özlük işleri konusunda bilgili
Tercihen iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
Problemlerin kök nedenlerini analiz ederek doğru ve etkili çözüm üretebilecek
Merkez insan kaynakları projelerinde aktif rol oynayabilecek

Ve kusursuz hizmet tutkusuyla çalışan başarılı bir ekip içerisinde aşağıdaki görevleri yürütmek istiyorsanız...

İŞ TANIMI

Stratejik ve operasyonel İnsan Kaynakları konularında destek vererek birim yöneticilerine ekip yönetiminde destek olmak,
İşe alım süreçlerini yönetmek ve işe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumlarını sağlamak.
Koç Topluluğu ve Divan Grubu genelinde gerçekleştirilen Çalışan Bağlılığı, İşveren Markası, Sosyal Sorumluluk projelerinde kritik roller almak.
Hem saha çalışanlarına hem de ofis çalışanlarına yönelik çalışan deneyimi projeleri geliştirmek.
Performans değerlendirme, gelişim planlama ve eğitim çalışmalarını yönetmek.
İK bütçe çalışmalarını hazırlamak ve takip etmek.
İş Hukuku ve SGK mevzuatı hükümleriyle ilgili süreçleri yürütmek.
Sorumlu olduğu konularla ilgili Divan Merkez Ofis’e gerekli raporlamaları yapmak.
Çalışanların lojman yönetimini sağlayarak bu hususta çalışan memnuniyetini arttıracak çalışmaları sağlamak
Puantajların düzgün, doğru ve zamanında takibini yaparak ay sonlarında tutularak Genel Müdürlük Bordro Yönetimine iletimini sağlamak.

Başvurularınızı heyecanla bekliyoruz!

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı