İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Tuzla)
- Havacılık
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Endüstri /İşletme Mühendisliği, İktisat ,İşletme veya Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
- Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış,
- İnsan Kaynakları fonksiyonlarında (İşe Alım, Performans Yönetimi, Eğitim & Gelişim, Kariyer Yönetimi, İnsan Kaynakları Planlaması vb.) min. 2 yıl deneyime sahip,
- İş kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçleri hakkında bilgi sahibi
- MS Office uygulamaları ve insan kaynakları yazılımları konusunda tecrübeli,
- SAP HR modülünü etkin kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi, sunum, raporlama ve işveren temsil becerisi yüksek,
- Süreç yönetimi, süreç performansı takibi, süreç iyileştirme konularında bilgi ve deneyim sahibi,
- Ekip çalışması ve işbirliğine yatkın,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İş Tanımı:
- İşe alım ve oryantasyon sürecini etkin şekilde yönetmek,
- Ücret ve yan haklar yönetimi çalışmalarının yönetimini sağlamak,
- Çalışanların özlük işlerinin takibini sağlamak,
- Performans yönetim sisteminin belirlenen esaslar doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
- Yetenek yönetimi kapsamındaki çalışmalara destek olmak,
- Eğitim faaliyetlerini planlamak ve takip etmek,
- Sorumluluğundaki tüm süreçlerle ilgili bütçe yönetimi çalışmalarında bulunmak,
- Üst yönetim ile paylaşılan dönemsel raporları hazırlamak,
- İnsan Kaynakları hedef ve stratejilerine uygun olarak; sistem ve süreçlerin belirlenen standartlarda uygulanmasını ve gelişimini sağlamak,
- Kurum içi iletişim ve motivasyon artırıcı faaliyetlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak.
