GENEL NİTELİKLER
Türkiye'de ilklerin öncüsü olan şirketimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.
- Üniversitelerin Endüstri/İşletme Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları, Psikoloji-Psikolojik Danışmanlık bölümlerinden veya İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun,
- İnsan kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- SAP HR modulü bilgisine sahip,
- Analitik düşünme becerisi gelişmiş,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,
- Planlama & organizasyon, takip ve raporlama, problem çözme, zaman yönetimi, sonuç odaklılık ve karar verme yetenekleri gelişmiş,
- İleri derecede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.
İŞ TANIMI
- Organizasyonel Gelişim, İşveren Markası, Oryantasyon, Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi,
- Performans yönetimi süreçlerinin takip edilmesi ve raporlanması,
- Performans yönetimine dair yetkinlik kriterlerinin ve KPI'ların oluşturulmasına, uygulanmasına destek sağlanması,
- Şirket içi yetenek yönetimi politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması, raporlamalarının yapılması ve sürekli geliştirilmesinin takip edilmesi,
- Organizasyonun strateji ve hedeflerine uygun olarak organizasyonel gelişim alanlarının tespit edilmesi ve iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda online/sınıf içi eğitimlerin kurgulanması ve sürekli geliştirilmesi,
- Gelişim projelerinin araştırma, tasarım, planlama, yürütme ve raporlama süreçlerinde görev alınması,
- İç iletişim, çalışan motivasyonu ve bağlılığına yönelik gerçekleştirilen organizasyonların koordine edilmesi.