İşe alım, Bordro ve personel özlük işlemleri başta olmak üzere temel insan kaynakları fonksiyonlarında en az 4 yıl tecrübeli,
4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu konularına hakim,
SGK, İş-kur ve Çalışma mevzuatını iyi bilen, gelişmeleri yakından takip eden,
BES konusunda tecrübeli,
Mikro, PDKS ve MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen,
Tercihen Sancaktepe, Sultanbeyli, Çekmeköy ve çevresinde ikamet eden
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
İŞ TANIMI
İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında hareket ederekişe alımlar, işten çıkışlar, tüm resmi bildirimler (e-bildirge, iş-kur, sgk ), şirket ve şube açılış ve kapanışları gibi tüm işlemlerin zamanında ve doğru bir şekilde yapılması,
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
Personel özlük dosyalarını mevzuata uygun ve eksiksiz şekilde düzenlenmesi,
İstirahat, ücretsiz izin, yıllık izin, devamsızlık ve fazla mesailerin takibi, ilgili belgelerin imzalı olarak düzenlenmesinin sağlanması ve takibinin yapılması,
İş kazası bildirimlerinin yapılması,
Maaş hacizlerinin takibi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
Disiplin prosedürü kapsamında gerekli tüm çalışmaları yerine getirmek takip etme,
Konusu ile ilgili tüm mevzuatı takip etmek ve değişikliklerle ilgili yöneticisine bilgi vermek.
İç hizmet (yemek, temizlik, ulaşım, bakım onarım, güvenlik vb) işlerinin takibi ve yönetimi,
Seyahat konaklama organizasyonları ve havaalanı transfer işlemleri,
Posta, kargo vb işlemlerin takibi
Ziyaretçi kayıtlarının takibi,
Bina, demirbaş ve şirket aracı bakım, onarım ve tadilat işlemlerinin takibinin yapılması,
Yangın, iş güvenliği, işçi sağlığı, İş sağlığı ve güvenliği kanunu konularında yasal mevzuatın izlenmesi, şirket içindeki uygulamaların planlanması ve koordine edilmesi,
Yeni işe başlayan personellerin ve yeni operasyonların ihtiyaç duyduğu ekipmanları temin edilmesi.