Mühendislik ve Ürün Geliştirme Müdürü İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli(Gebze)
  • Otomotiv

GENEL NİTELİKLER

Otomotiv gövde, koltuk, şasi parçaları ve kalıp teknolojileri konusunda Türkiye'nin lider otomotiv yan sanayilerinden olan firmamızda görevlendirilmek üzere ‘’Mühendislik ve Ürün Geliştirme Müdürü’’ aramaktayız.

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin Makine, Mekatronik ya da ilgili mühendislik bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans sahibi,
  • Otomotiv, makine sektörlerinde ve sac metal konusunda 10 yıl ve üzeri deneyim sahibi,
  • Yeni ürün geliştirme veya mevcut ürün iyileştirme, benchmarking, tersine mühendislik, tasarım konularında deneyimli,
  • IATF 16949 ve ISO 14001 yönetim sistemlerinde ve PPAP, DFMEA, APQP sistemlerinde deneyimli ve sistemlerin etkin yönetimini sağlayabilecek,
  • İnisiyatif alma ve karar verme yetkinliklerine sahip,
  • Stratejik bakış açışına sahip, planlama, organize etme ve sistem odaklı çalışma prensiplerini benimsemiş,
  • İletişim ve ilişki yönetimde başarılı, bölüm için ve bölümler arası iş birliği ve çözüm odaklı çalışma yaklaşımına katkı sağlayabilecek,
  • Araştırmacı, değişime ve gelişime açık, adaptasyon yeteneğine sahip,
  • İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,

İş Tanımı:

  • OPSAN yeni ürün geliştirme ve devreye alma süreçlerini ve mevcut ürünlerin geliştirilmesi ile ilgili süreçleri sürekli iyileştirerek yönetmek
  • Ürün geliştirme faaliyetleri kapsamında arge çalışmalarında bulunmak, ürün grupları ile ilgili araştırmalar yapmak, yenilikçi fikirler geliştirmek ve geliştirilmesini sağlamak
  • Opsan Arge ve Test Merkezi faaliyetlerinin tümünden sorumlu olmak,
  • Müşterilerle ürünle ilgili teknik konularda ilişkileri yönetmek
  • Ürün ile ilgili kalite problemleri için çözümler üretmek
  • Arge ve ürge faaliyetlerinde diğer departmanlar arasındaki koordinasyonu ve iş birliğini sağlamak,
  • Yeni ürünler ile ilgili oluşturulan proje ekiplerine liderlik etmek,
  • Bölüm ve ekibin hedeflerini belirlemek, takip etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak, süreç KPI’larını takip etmek ve ilgili birimlere raporlamak,
  • Bölümünün uzun ve kısa dönem kapasite ve kaynak planlarını hazırlamak, departmanının proje takvimini yönetmek,
  • Ekibinin kendi içinde ve diğer bölümler ile iş birliği ve sinerji içerisinde çalışmasını sağlamak,
  • Tüm ürün geliştirme süreçlerini 16949 standartlarına ve Kalite Yönetim Sistemlerine uygun olarak yönetmek,
  • Ekibinin gelişimini, performans artışını ve motivasyonunu sağlamaya yönelik çalışmalar gerçekleştirmek,