Proje ve Süreç Geliştirme Sorumlusu İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)
  • Otomotiv

GENEL NİTELİKLER

GÖREV TANIMI

  • Çelik Motor ve markaları için müşteri değer yönetim stratejilerini oluşturmak, geliştirmek ve aksiyon planlarını hazırlamak,
  • Stratejik hedeflere uygun olarak yol haritasının oluşturulmasını sağlamak ve bunu destekleyen sistem ve süreçleri hayata geçirmek,
  • Çelik Motor içerisinde üretilen projelerde ilgili ekipleri bir araya getirip talepleri toplayarak projelendirmek,
  • Çelik Motor ve markalarının iş süreçlerini inceleyerek gelişime açık yönlerini tespit etmek ve iş geliştirme çalışmalarını yürütmek,
  • Yenilikler, Trendler, kullanıcı / müşteri davranışları konularında araştırmalar yaparak kurum içerisinde güncelliği sağlamak,
  • Farklı sektör, rakip ve pazar araştırmaları gerçekleştirerek yeni projelere ve süreçsel iyileştirmelere ilişkin öngörüler sağlamak, markaya değer katacak projeler üretmek ve hayata geçirilmesini sağlamak,
  • Projelerin kapsam ve analiz dokümanlarını çıkartmak; yazılım ekibi ve iş sahipleri ile birlikte analiz çalışmalarını gerçekleştirmek; analist tarafından oluşturulan analiz dokümanlarının iş süreçlerine uygunluğun kontrol etmek, birimlerden geri dönüşleri almak ve yazılım ekibi ile paylaşmak,
  • Geliştirilen süreçleri kontrol etmek ve testleri gerçekleştirmek,
  • Dijital markaların iş modeli / proje / talep / geliştirme önerilerini değerlendirmek, listelemek, öncelik önerileri sunmak ve süreç analizlerinin gerçekleştirmek.
GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Mühendislik veya İktisadi İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
  • İş geliştirme, süreç yönetimi ve proje yönetimi alanlarında minimum 4 yıl tecrübe sahibi,
  • MS Office uygulamalarına hakim; SAP, Web Tabanlı ve Mobil Teknolojiler konusunda bilgi sahibi,
  • İleri seviyede İngilizce bilen,
  • Yalın çalışma prensipleri ve verimlilik/süreçsel iyileştirme konusunda bilgi sahibi,
  • Sistem-süreç-organizasyonel planlama bağlantısı kurabilen,
  • Birden fazla projeyi dinamik ve değişen koşullara uyum sağlayabilecek şekilde yürütme kabiliyetine sahip, takım çalışmasına yatkın,
  • Sunum hazırlama ve sunuş yeteneği kuvvetli,
  • Dijital dünyaya ve dijital sistemlere meraklı / öğrenmeye açık.