![İş İlanları](https://isbulursun.com/images/banners/2021/11/08/transest-tele-satis-takim-lideri-call-center-team-leader-is-ilani-66433.jpeg)
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER :
-Yüksek Kazanç Hedefleyen (maaş+sgk+yemek+yüksek prim)
- Tele-satış ekibinin performansını yükseltmek için gerekli aksiyonları belirlemek ve almak
- Ekibin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının planlanmak
- Tele Satış ekibinin satış hedeflerine uyması için gerekli süreçlerin yürütmek ve yeni hedefler oluşturmak
- Satış hedeflerini ekip içinde en etkili şekilde dağıtmak ve hedef gerçekleşmelerini günlük olarak takip etmek
- Arama yapılacak müşteri verisini düzenlemek, takip etmek
- Günlük olarak düzenli bir rutinde çağrıları dinlemek, değerlendirmek ve satış uzmanlarına geri bildirimde bulunmak
- Satış sayılarına göre satış uzmanı ihtiyacını hesaplamak ve çalışan verimliliğini arttırıcı aksiyonlar belirlemek ve bu aksiyonların gerçekleşmesini sağlamak
- Satış ekiplerinin tüm performans kriterlerini aylık olarak raporlamak, sunum haline getirmek ve toplantılarla ilgili ekiplere sunmak
- Müşteri deneyimini iyileştirmek için, müşteriden gelen geri bildirimleri toplanmak, uygulanabilir olanları önceliklendirmek, ilgili ekiplere geri bildirimde bulunmak ve çıkarımları süreç iyileştirmelerinde kullanmak
- Tele-satış ekibi performansı ve görüşme kalitesinin en üst düzeyde tutulması için kullanılacak araçların belirlenmesinde ve sistemlerin geliştirilmesinde etkin rol almak, gerekli durumlarda talepleri hazırlayıp takip etmek
- Ekibin çözemediği problemlerde ve kapatılamayan satışlarda anahtar rol oynamak
- En az lise mezunu,
- Yüksek satış hedefleriyle çalışmaya alışkın,
- MS Ofis programlarını (Word, Excel, Power Point) iyi derecede kullanabilen,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip, sabırlı, ikna kabiliyeti yüksek ve liderlik vasıflarına sahip,
- Gelişime açık, güçlü planlama, organizasyon ve iletişim becerisine sahip,
- Raporlama, rapor analizi ve sunumunda başarılı,
- Düzgün diksiyonlu, topluluk önünde sunum yapabilecek,
- Yapıcı geribildirim verebilen ve geribildirimlere açık olan,
- Sonuç odaklı, motive edici, profesyonel bakış açısına ve koçluk becerisine sahip,
- Sorumlu olduğu ekibin performans sorumluluğunu taşıyabilen,