![İş İlanları](https://isbulursun.com/images/banners/2021/11/11/setur-servis-turistik-anonim-sirketi-calisan-deneyimi-ve-iletisim-uzmani-kidemli-uzmani-is-ilani-70732.jpg)
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan,
- İşveren markası ve iç iletişim konusunda en az 3 yıl deneyimliysen,
- İyi derecede İngilizce biliyorsan,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
- Çalışan deneyimi, çalışan bağlılığı, raporlama konularında deneyimliysen,
- Tercihen öneri sistemi yönetimi konusunda deneyimliysen,
- Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneğin güçlü analitik düşünebiliyorsan,
- Takım çalışmasına yatkınsan ve iletişimi bencerin yüksekse,
- Problem çözme yetkinliğin kuvvetliyse,
- Değişime ve öğrenmeye istekliysen,
- Tercihen SAP HR modülü kullanabiliyorsan,
Keyifle çalışmak istiyorsan hemen başvur !
İŞ TANIMI
Biz Setur’da çalışma arkadaşlarımızın hayatına her zaman değer katarız. Onlara sınırların ötesinde deneyimler yaşatırız. Mutluluklarına, heyecanlarına, hüzünlerine, yorgunluklarına ortak oluruz.
Mutluluk bizim için bir varış noktası değil, bir yolculuktur. Bu yolculukların dönüm noktalarından biri olan İnsan Kaynakları Organizasyonel Gelişim, Ücret ve Kalite Yöneticiliği ekibimizde,“Çalışan Deneyimi ve İletişim Uzmanı / Kıdemli Uzmanı’’ olarak kariyerine devam etmek istiyorsan bu pozisyon tam sana göre!
- İletişim stratejileri ve hedefleri doğrultusunda işveren markası ve iç iletişim faaliyetlerinin oluşturmak, hayata geçirmek ve uygulamak.
- Kurum kültürü ve kurum değerlerine dair iletişim faaliyetlerinin yürütmek.
- Çalışan deneyimi ve çalışan bağlılığı sürecini yürütmek.
- Çalışan deneyimini güçlendirecek projeler yapmak.
- Çalışan deneyimi konularıyla ilgili analizleri gerçekleştirmek.
- Çalışanlara yönelik olarak yapılacak kurum içi ve kurum dışı sosyal aktiviteleri planlamak ve gerekli organizasyonların yürütülmesi sağlamak.
- Özel günlerde etkinlikleri tasarlamak ve hayata geçirmek.
- Sosyal kulüplerin koordinasyonunu sağlamak.
- İç ve dış iletişim için içerikler, görseller hazırlamak.
- Kurum içi iletişim portalleri üzerinden çalışan iletişimini güçlendirecek içerik hazırlamak ve kurum içinde yayınlanmasını sağlamak.
- Kariyer siteleri sosyal medya mecralarına ilişkin içerik, iletişim ve tutundurma plan ve programları tasarlamak.
- Anketlerle şirket içi geri bildirim süreçlerini yönetmek, raporlama ve analizlerini yapmak.