İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Şirketimizde görevlendirilmek İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır,

KASABA 27 yıllık tecrübesi ile Türkiye’de büyümeye ve gelişmeye devam ediyor.
Mavi, Levi's, Quiksilver, Greyder, Lumberjack, Polo, Colombia, Dockers gibi ulusal ve global markaları çatısı altında toplayan KASABA, çok seçenekli alışveriş konseptiyle;

Kasaba Jeans Gallery, Kasaba Shoes Gallery, Kasaba Sports Wear Gallery olmak üzere, farklı beğenilere seslenen mağazalarıyla müşterilerine kalite, şıklık ve moda sunmaktadır.
26 Farklı mağazası ile beraber Türkiye'nin farklı lokasyonlarında birbirinden güçlü markaları ile güvenilir ve emin adımlarla sektöründe lider bir marka olma vizyonu ile ilerleyen KASABA, kendisi ile aynı hedefe koşacak İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyor…

Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme vb bölümlerinden mezun olan,
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
Bütçeleme, raporlama konusunda deneyimli,
MS Office programlarını iyi sevide kullanabilen,
Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
İnsan ilişkileri kuvvetli, her düzeydeki çalışan ile iletişim kurabilecek, takım çalışmasına yatkın,
Tercihen İyi derecede İngilizce bilen

İŞ TANIMI

İK strateji ve politikalarının uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncelliğinin sağlanması,
İşe alma ve yerleştirme, eğitim/oryantasyon, performans yönetim sistemlerinin yönetilmesi,
Kariyer Planlama, Yetenek yönetimi, Yedekleme ve Rotasyon sistemlerinin uygulanması,
Eğitim sisteminin yönetilmesi, sürekli eğitim ve gelişim programlarının uygulanmasının sağlanması,
4857 sayılı iş kanunu, SGK, İstihdam teşvikleri, KVKK, İSG gibi çalışma yaşamını ilgilendiren mevzuatların uygulanmasını sağlamak,
Şirketin İnsan Kaynakları politikalarına ait talimat ve prosedürlerin güncelliğini sağlamak, düzen ve disiplin içinde uygulanmasını sağlamak,
Organizasyon yapısının dinamikliğini ve güncelliği sağlamak,
Kurum içi ve kurum dışı beklentiler doğrultunda tüm raporların hazırlanmasını ve sunulmasını sağlamak,
İnsan Kaynakları bütçesini oluşturmak ve aylık sapmaları incelemek,
Ücret yönetim sürecinin yönetilmesi,
Norm kadrolara uygun olarak İş gücü ihtiyacı ile yetkinlik ihtiyaçlarının belirlenmesi,
Motivasyon ve verimliliği arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Şefi

İnsan Kaynakları Sorumlusu/Yetkilisi

İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

İnsan Kaynakları Müdürü

İnsan Kaynakları Sorumlusu

İnsan Kaynakları Yöneticisi - İzmir